早上赶时间 。简单回答一下 。
晋升四级主任科员是实行的职级并行制度 。为了解决基层公务员一辈子得不到提拔的问题 。国家实行职级并行 。2015年实行的职级并行主要是累计达到工龄享受待遇 。如科员12年享受副科待遇 。而后15年享受正科待遇 。优秀减少半年时间 。这个时候只要工龄够就可以晋升 。2019年职级并行改革 。改为每二年就能晋升 。但四级主任科员的职数有了限制 。晋升的程序也和提拔一样了 。反而即便有职数也难晋升了 。
而任领导职务属于提拔 。进入了领导干部序列 。因为职级并行和提拔程序一样 。按照规定 。四级主任科员可以直接任正科领导职务 。所以任副科领导职务没有问题 。反过来 。只要组织提拔你 。一切都不是问题 。
其他观点：
这是职级并行 。
四级副主任科员是针对工作3~5年的干部身份的同志工资上的待遇 。是非领导职务 。属于职称的一种 。
副科级领导职务是副科（乡镇） 。属于领导班子中的一员 。是职务 。
其他观点：
【为什么先晋升四级主任科员,过了半个月又提拔副科级领导职务？】现在实行职务与职级并行
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