字节跳动|字节跳动旗下大力教育，走向了“裁撤”结局字节跳动|在线教育|投稿

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文丨霞光社，作者丨麻吉照川，编辑丨贝尔

8月5日消息，字节跳动旗下大力教育宣布裁员，部分人员将转岗或投入新项目。目前，大力教育旗下瓜瓜龙、清北网校、你拍一等项目都开始实行n+2补偿计划，素质教育和大力智能台灯硬件部门暂受影响较小。

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两个月前，在线教育行业遭遇裁员大潮时，大力教育CEO陈林还充满信心地表示，公司不仅没有裁员计划，且正在争取其他教育机构暂停入职的候选人。
然而，两个月后，看似“不断壮大”着的大力教育，却突然一个踉跄走向了“裁撤”结局。

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1、把不好政策脉 “大力”突崩塌近年在线教育行业在资本推动下迅速扩张，一些企业烧钱逐利的本质也逐步显现，行业不断被爆出诱导消费、虚假宣传、管理混乱、霸王条款等乱象。为了获取客户，“不能让孩子输在起跑线”式的“贩卖焦虑”成为不少教培机构的核心销售技巧，将教育拖入内卷的漩涡。
去年7月起，教育部等六部门就已开始大力整顿线上培训机构。13.6万家在线教育机构在去年注销，意味着在线教育野蛮生长时代的结束。今年1月18日，中纪委网站发布《资本漩涡下的在线教育》一文，直指在线教育存在虚假宣传、资金链断裂、盲目扩张、资本助推致内耗严重等一系列问题。5月，北京市市场监管局对“猿辅导”和“作业帮”处以警告并顶格罚款250万元，引发在线教育行业“裁员潮” 。
【字节跳动|字节跳动旗下大力教育，走向了“裁撤”结局】在这波裁员狂潮中，大力教育独树一帜。6月，陈林在一场内部讲话中态度积极地表示，大力教育不会裁员，且管理层对教育板块非常有信心，也有耐心，未来将持续投入。
此前，尽管面对在线教育监管收紧，大力教育还宣布将于未来4个月内开展一轮大规模招聘，目标一万人，涵盖教研教学、研发、运营、产品、设计等多个岗位。按大力教育去年员工数已突破一万计算，若本轮招聘完成，其员工规模将超2万人。
为何大力教育在6月教培裁员潮已然到来时仍信心满满，而在8月突然信心崩塌？
大力教育的大裁员，与近日连续出台的“双减”意见及“三孩”政策配套措施不无关联。两项政策分别提出为家长及学生“减负”，一方面减轻家庭教育支出，另一方面严禁校外培训机构资本化运作，防止良心行业变成逐利产业。这让人们更加深切地意识到，教育的变革与发展，不仅关乎每个家庭如何“教育孩子”，更与国家层面的宏观考量息息相关。
中国经济的快速腾飞，离不开人口第一大国的底蕴和积累。但目前，国内人口面临愈发严峻的结构化挑战。第七次全国人口普查结果显示，中国人口老龄化程度进一步加深，伴随着生育率降低，劳动年龄人口正在减少。2020年，我国60岁及以上人口26402万人，占比18.70%；育龄妇女总和生育率为1.3，已处于较低水平；相比2010年，16岁至59岁劳动年龄人口减少4000多万人……国之根本，在于国民。若无视这一趋势，人口老龄化对中国经济社会发展的影响将在未来逐步显现。