“黑莲花”的进击路线,职场小白该学哪些()
这些时日,小伙伴们被《延禧攻略》刷屏了吗?从不追剧的我,也由此对“黑莲花”好奇不已,用2倍速看完了前10集。
这部热剧人气与口碑高开低走,除了画风配饰、妆容服饰、造型构图、CP搭配等让人耳目一新,被定位为“爱憎分明是本色,灼灼从未染凡尘”的女主,开启“黑莲花”模式,一路升级打怪,更是被热议不断。
有人赞赏,“黑莲花”一改玛丽苏、傻白甜套路,该出手时果敢,该耍狠时泼辣,该退让时装傻,凭借其勇往直前的霸气、临危不乱的机敏、思虑周全的计谋成为了网友心中最带感的女主。
也有人怒怼,“主角光环”太明显,女主一路开挂,一出场就送出了几个盒饭,其他人包括英明神武的皇上、飞扬跋扈的高贵妃、睿智警醒的绣坊张嬷嬷都能被她的各种小计谋、小机智、小心思一一摆平。
Anyway,看剧要有娱乐精神,孰是孰非按下不表。
需要肯定的是“黑莲花”的进击路线,在经历秀女为难、同僚排挤、高贵妃设陷、孔雀羽线被盗等多重危机后,终于被皇后看中成为长春宫的小宫女,剧透还表明她会成长为“令妃娘娘”。
无背景、无关系的“黑莲花”,只靠自己,只凭本事,硬是在波澜诡谲的宫廷站稳脚跟,最终实现了自己的目标。那么,我们尤其是职场小白可以从中获得哪些职场道理。
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图片来源于网络 01
怀能力、勤修炼,获得更多话语权
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女主身处的宫廷就是职场,都是围绕着特定工作目标而需要一群人协作的场合。女主的工作职位可以说是后勤保障相关的岗位,本来人微言轻,却因一手漂亮的绣技在入职考核时就大放异彩,获得了相对轻松的美差,也给部门领导(吴总管)、直接上级(张嬷嬷)留下深刻的影响,更是激发了张嬷嬷的“爱才惜才”之心,在屡次危机中出言提醒、出面维护、甚至出谋化解。
一个人的话语权,往往来源于底气和实力,在毫无外界资源可供依仗或依傍时,核心能力就是底气和实力的根基。核心能力的修炼只能靠自己的仔细观察、用心琢磨、持续精进。女主哪怕在罚跪期间,也不忘观察天空的云彩变换情况,从而领悟并突破了云朵的绣法,技能空白点得以弥补。
我们来看看一个真实案例:
小A是一名应届新员工,组内的同事忙于工作,无暇给予建议和指导,能力始终得不到提高。那个时候是典型的“职场隐形人”、“便利贴”,凡是公司的活动和会议,或大或小,都和TA没有半点关系。
看着同事们各个拿着高薪、备受嘉奖的样子,要强的小A也着急了起来。每逢放假,TA是唯一一个请求加班的人,推掉所有出游和聚餐。这个决定,没有人要求,更没有人强迫,都是小A自己的选择;还随身带着小笔记本,观察组内同事的做法,不懂的时候,就积极请教。
碰巧有天,公司的主管因客户临时要求需要一名职员陪同谈判,见假期人去楼空,就带上了入职不久的小A。小A很是珍惜这次机会,一路上请教了很多工作上的问题;主管也感受到了小A对工作的热忱,于是就把这些年来所有的工作经验和谈判技巧倾囊相授。
半年过去了,小A受到了越来越多的委任,公司的重大会议也开始有小A的献言献策,后来,公司组织了一次聚会。已是市场主管的小A端起酒杯,对曾经的主管说:"谢谢您对我的倾囊相授,有了"贵人"的帮助,我才有机会赢得今天的成绩。"
主管笑着说:"我的那点帮助算不了什么,真正帮助了你的,是你自己,你才是你人生里的贵人。"
职业生涯理论中有一种“人职匹配模型”,形象地通过人与职位的互动关系,彰显能力在个人发展中的重要作用:
当能力配得上需求(野心),才能实现得偿所愿;
当能力满足岗位要求,才能获得组织满意。
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图片来源于新精英 02
善沟通、会演讲,打造独特个人品牌
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女主几次面临危机,如秀女为难同伴、吴总管质疑作弊、皇上质问、高贵妃刁难、为皇后献礼,都靠着灵活机敏的应变、有理有据的表述,一一从容化解。
在职场中,沟通无时无刻不在,低效率的沟通发生在每一次会议,每一次面谈,甚至每一封回复的电子邮件中。”黑莲花“女主确很好地把握住每次沟通的机会,通过有结构的表达,达到预期的目标。
畅销书《高效演讲》介绍了高效演讲的三段结构“坡道-发现-甜点”,来帮助人们实现每次沟通谈话的要点及目标。
坡道--以“对方的角度”开始,以“你/你们”开头,说出听者的心声;
发现--需要让对方知道的事情;
甜点--运用故事/轶事、比喻/想象、名人名言等完美收尾并升华。
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来源于《樊登读书会》 我们一起来看看“黑莲花”是怎么做的。
比如秀女为难:
“小主今天要参加殿选、实乃大喜事,不宜沾染血腥误了好心情”----坡道(阐述切身利益)
“小主别具匠心、在鞋底雕刻了一朵莲花,不过还差一件东西,斗胆分忧.”----发现(点出欠佳之处)
“奴婢读书少,听闻南齐潘妃金莲贴地,脚下宛如步步生莲,美丽不可方物因此备受宠爱,祝愿小主步步高升、得偿所愿”----甜点(引用历史故事,击中对方内心)
比如献礼皇后:
“今年特意用了鹿尾绒毛搓成的丝线......听闻皇后娘娘素来节俭、又曾言金丝银线奢靡浪费......"----坡道(阐述对方的关注点)
"又思及大清先祖入关之前所有的衣服配饰一律采用鹿尾绒线....."----发现(点出信息分析及思考)
"所以斗胆舍弃金丝银线,重返旧俗。既遵循了皇后娘娘厉行节约之旨,又可提醒众人铭记先祖创立帝业之艰辛。”"----甜点(呼吁行动、升华用意)
女主在几次关键场合中大胆沟通、灵活机变,秀女为难时在团队组建之初就给团队成员留下深刻印象,也获得了被帮助者吉祥的友谊;皇后献礼时,征服了皇后及其他贵人,被视为“说起话来一套一套”、“心思巧妙”,从而获得被提拔到长春宫的机会,打造个人在团队、组织中的个人形象及品牌。
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存善念、有远见,帮助他人也成就自己
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职场貌似一个小社会,有竞争有斗争,甚至勾心斗角,尔虞我诈,拉帮结派,站队等等,俨然成为“利益的争斗场”,“没有硝烟的战场”。然而,职场除了利益,还有责任、义务,人是群居动物,没有人可以一直居高不下,也没有人永远处于低谷,给人帮助也能成就自己。
我们来看看女主虽声称“进宫来不是交朋友”的,却忍不住2次对吉祥施于援手,一是秀女为难时不忍吉祥被折辱,二是绣工考核时不忍吉祥无法交差被安排坏差事,从而收获了职场上难得的真心友谊,也让直接上级张嬷嬷从侧面看到她的人品,进而欣赏。
人生就是一面镜子,因果关系是恒久不变的真理,没有长久不劳而获的事情,职场每天除了做好本职工作外,剩下的就是积累人脉、知识、经验。
其次,帮助他人也不能盲目相帮,要有远见,对于帮人的后果有清晰的判断及应对之策。当女主与吉祥交换绣品时,早已想好退路,“两幅绣品是一幅画,所以我们交叉完成”,规避了作弊的嫌疑。
职场中做好人不易,之前《欢乐颂》的关关好心帮同事完成报告,却因为没有交接清楚、检查仔细而出现差错,落得个“工作不得力”、“吃力不讨好”的下场。
这似乎是一个悖论,但“黑莲花”们却融会贯通、得心应手,“人心存良善,但应懂自保”,这就是值得学习的职场道理。
要乐于承担,眼中的工作没有边界,只为能完成团队任务;
要清晰责权,在协作过程中妥善交接,做好不同的应急预案。
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【“黑莲花”的进击路线,职场小白该学哪些()】--END--
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