杭州地铁站务员如何招聘 杭州地铁站务员如何,杭州地铁站务员如何配置

杭州地铁站务员这份工作怎么样?
杭州地铁站服务员有一份好工作 。应届毕业生试用期基本工资3000-3500元/月,外加500元生活补贴 。签约后年薪4-7万(税后) 。根据能力的逐步提升,每季度对员工进行一次考核,基本工资每年增长8%-10% 。杭州地铁是指服务于浙江省杭州市和杭州市区的城市轨道交通 。其首条线路杭州地铁1号线于2012年11月24日正式开通,使杭州成为华东地区第四个、浙江省第一个开通地铁的城市 。杭州共有9条地铁线路,分别是杭州地铁1号线、杭州地铁2号线、杭州地铁4号线、杭州地铁5号线、杭州地铁6号线(含杭州至福州段)、杭州地铁7号线、杭州地铁8号线、杭州地铁9号线、杭州地铁16号线 。
【杭州地铁站务员如何招聘 杭州地铁站务员如何,杭州地铁站务员如何配置】杭州地铁站务员的工资待遇的问题 在杭州地铁上班的话,工资待遇怎么样的
平均工资:3008元/月~ 4400元/月工资范围:3000-5000元/月工资待遇:基本工资绩效试用期:1500元(基本工资)300元(绩效奖金)200元(餐补)转正后:1700元(基本工资)300元(绩效奖金)200元(餐补)平均试用期加班:公司依法支付加班费 。福利:杭州五险(根据户口性质,按杭州规定缴纳),节日福利 。年假:工作一年后5天带薪年假培训:新员工培训,岗位相关培训,技能培训兼职 。工作:根据站内工作安排,维护站台、闸机、楼梯、电梯、安全通道等站内秩序 。引导客流、解答乘客咨询、协助车站安排的其他工作等 。杭州地铁是杭州的轨道交通系统 。杭州地铁1号线是杭州乃至浙江省首条地铁线路,于2012年11月24日开通 。杭州地铁初期规划由10条线路组成,总长375.6公里 。预计到2020年,十条线大部分可以在杭州开工 。杭州地铁是全球首个覆盖4G网络的地铁系统 。2016年7月8日,浙江杭州地铁4号线南段中医药大学站南基坑施工过程中,突然发生基坑土体涌浪 。八名工人被困在泥浆中,导致一人死亡,三人失踪 。
纠结!杭州地铁站务员工作好还是杭州大厦LES超市理货员好 。请大侠指点一下 。谢谢~~~具体一点分析最好!
地铁站服务员和超市理货员,表面上看,肯定是工作好的地铁站服务员 。杭州地铁刚开业,值班员工多,竞争激烈,业绩和人脉都很优秀,很容易被提拔做小经理 。工作刚开始比较忙,1-3年内做完工资稳定 。据百度初步了解,LES超市是一家新型超市 。目前只是杭州的一家店,销售的产品面向高收入人群,消费群体有限 。这个超市的未来很难估计,而且是民营的,不太看好 。而‘LES’让人联想到同性恋,名字也不是很明显 。一般来说,选择杭州地铁站服务员 。祝你求职成功!

杭州地铁站务员如何招聘 杭州地铁站务员如何,杭州地铁站务员如何配置

文章插图
杭州地铁站务员和站务管理有什么区别?
地铁站乘务员的主要职责是直接服务顾客,维护现场秩序 。车站管理是一个管理岗位,主要职责是日常管理车站工作人员,处理客户服务中的问题 。
杭州地铁站务员与上局杭州站(包括杭州东,南站)铁路工作人员(售票,客运等)那个工作好一点?
嘿,都差不多 。铁路上的车站服务是一个技术工种,由于可替代性强,所以工资不高 。哈尔滨站是底薪1K-2K多,加上绩效工资可以2K -3K多 。唯一的好处在福利院,但是拿房子的代价会让你在铁路上耗上一辈子 。只有地铁住房补贴,没有福利房 。如果你是女生,不找个好男人,你真的很难在杭州这样的大城市自己买房!如果你是男生,你这辈子注定要出轨 。无论是铁路还是地铁,在大城市,其他工种的工资都涨不上去,除了技工工资更高 。
杭州地铁站务员如何招聘 杭州地铁站务员如何,杭州地铁站务员如何配置

文章插图
地铁站务员是如何倒班的???
地铁站服务员一般每天两班倒 。地铁站值班员的工作描述是:根据售票的规定,负责售票、检票等售票工作;根据地铁客运规定,他保证正常售票工作,同时还负责站内其他客运工作 。在紧急情况下,尽快恢复正常工作状态 。保持积极的工作态度和热情,不断提高个人服务水平 。职责:-负责售票、验票、处理坏票、补票以及在售票处处理旅客问询 。-自动售票机取票和换票箱,出站检票机取票和换票箱 。-负责站厅和站台的车站服务,积极为需要帮助的乘客提供服务 。-负责车站售票设备和其他设备的运行 。-监控客流,巡视出入口、站厅、站台 。-监控设备的维护 。

    推荐阅读