新东方|对话东方甄选孙东旭:火爆难续,也不追求利润率

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图片来源@视觉中国

钛媒体注:本文来源于微信公众号全天候科技(ID:iawtmt) , 作者 | 胡描 , 编辑 | 罗丽娟 , 钛媒体经授权发布 。
“你看这瓶蓝莓原浆 , 挺漂亮的吧 。”孙东旭拿起一个印着驯鹿logo的紫色玻璃瓶向全天候科技展示 , “这是大兴安岭的北极蓝莓 , 百分之百纯野生 , 一点糖都不加…….”
在这一刻 , 这位新东方在线的CEO似乎带货主播上身 , 对面的人也变成了直播间的观众 。
这是东方甄选自营的一款产品 。到这个月底 , 自营产品数将达到十余款 , 均由孙东旭带队研发 , 其产品经理团队将厂家、供应链、原材料整合起来 , 再以他们的定义、标准进行生产、质检、包装 , 最终进入到直播间 。
“我一天就卖了3万盒 , (销售额)将近300万元 , 厂家断货了 , 还在抓紧时间生产 , 最近几天马上就会补货销售了。”孙东旭得意地告诉全天候科技 。
转型带货农产品 , 这位上市公司的CEO没有一点心理障碍 。
在北京中关村东方甄选的办公区内 , 前台、会议室都被征用成了临时的储物间 , 放着林林总总几百上千种产品 。几个加急做好的货架立在门口的休息区 , 贴上了“供应链”标签 , 之后也会用来陈列商品 。
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新东方在线前台 来源:全天候科技拍摄
和美one、谦寻不同 , 后两者有着排放整齐 , 宛如选品超市的仓库 。而东方甄选完全没有想到、做到那一步 , 这也使得办公区显得十分杂乱 。
孙东旭说:“我们原来是个脚踝直播间 , 现在成了一个流量比较大的直播间 , 准备不可能充分 , 但是你又得上 , 因为客户需要更新的产品 。”
这个团队的工作状态也进入到了“拼命”的状态 , 主播团队连轴转 , 选品团队每天都得接到数百家商家寻求合作的诉求 , 不管什么工种都参与进了评测环节 , 中关村附近的快捷酒店也成为了东方甄选人的常住公寓 。
去年年末 , 俞敏洪调转新东方的方向 , 新东方在线便承接起了农产品直播带货的重任 , “东方甄选”随之成立 。
“我相信老俞的判断和眼光 , 而且农业领域诞生了很多了不起的公司 , 它既照顾了农业、农村、农民 , 又照顾了每个消费者 , 因为谁都要吃饭 。所以为什么不干呢?”孙东旭说 。
在这半年的时间中 , 很多时候孙东旭都充当了团队的“精神支柱” , 他的信念感赋予了很多人坚持下去的动力 。
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新东方在线CEO、东方甄选负责人孙东旭
“团队还是得有信念 , 就像红军长征 , 那过程多么艰苦 , 但你就想着远方 , 就想着目的地 , 就是死扛 。”
而孙东旭和东方甄选扛住了 。
孙东旭还记得6月8日那天 , 东方甄选的抖音账号粉丝量来到了99.8万 。他正在与团队讨论选品 , 一位同事提出到100万粉要不要切割蛋糕庆祝 , 与粉丝互动一下 。
毕竟 , 从0到100万 , 他们度过了十分艰难的半年 。
孙东旭说:“用不着 , 该干嘛干嘛 。”
大家继续讨论产品 , 突然接到了小伙伴的通知 , 后台粉丝量一瞬间增加好几千 , 直接越过了100万 。
也是从那个时候开始 , 东方甄选坐上了云霄飞车 , 从100万跨越300万粉丝 , 只用了5天 。而半个月过后 , 粉丝量已经来到了1824万 , 正在向2000万的门槛进军 。
对于突然涌入的流量 , 不断上涨的热度 , 以及蜂拥而来的曝光、议论 , 孙东旭和团队都感到很意外 。
“怎么一下子就这么火了呢?”在茶水间 , 两名员工面带笑意 , 正在讨论这个问题 。而这个问题也是当前团队许多人的疑惑 。
有人认为是东方甄选主播董宇辉在此之前 , 拿着牛排煎锅 , 自黑自己脸和牛排锅一样大 , 且长相撞脸兵马俑 。略带鬼畜的视频一下子出了圈 , 吸引了更多的粉丝进入 。
但也有人认为 , 东方甄选的爆火 , 或许更是公众对新东方 , 对俞敏洪情感的一次投射 。
在俞敏洪的身上 , 在新东方的身上 , 有着一种经历了时代大浪淘沙后的悲情色彩 。人们总是不愿意看到一个理想主义的企业家英雄迟暮 , 也不愿意看到新东方就此匿迹 。
但孙东旭并不是一个喜欢消耗“情绪”的人 , 他不喜欢回顾那些艰难的时候 , 对突如其来的流量、关注度也十分平静 。
对这种情绪消费 , 孙东旭有很清醒的认知 , 他说:“我并没有想和大家消费情绪 , 只是大家在这里找到了一些情感共鸣而已 , 那不是我们的目的 。”
而对观众“情绪上头”之后可能会回归的平静 , 孙东旭也没有太多的担忧:“这种特别热的火爆是很难持续的  , 因为人都有审美疲劳 。所以就是稳健地发展 , 我相信会回落到一个比较合理的状态 。”
对于东方甄选这半年来的经历与成长 , 以及下一步的计划 , 新东方在线CEO、东方甄选负责人孙东旭与全天候科技进行了对话分享 , 以下为对话实录 , 经整理:
董宇辉意外走红 , “对他个人是一种牺牲”全天候科技:最近看到了有MCN机构挖董宇辉的消息 , 单个主播独大的问题东方甄选怎么看 , 又如何与主播团队深度绑定?
孙东旭:物质方面他们肯定会得到相应的回报 , 因为新东方在线是个上市公司 , 对于核心人员是有相应的激励计划的 。激励计划就是上市公司的期权计划 , 会持续地推出它 。
很多人留在东方甄选还是认同这件事本身的意义 。我们的很多伙伴不是说哪个地方挣快钱 , 哪个地方挣钱多 , 他就去哪个地方 。精神体验、工作氛围 , 工作背后的意义以及个人持续的成长 , 这都是这些优秀人才考虑的因素 。
最近董宇辉的意外走红 , 我觉得这对他个人是一种牺牲 。他喜不喜欢我不知道 , 但我从他朋友的角度 , 反正我自己是不希望承受这些的 。
他的压力很大 , 关键是也会有很多他并不喜欢的关注 。比如现在走在路上就被人拉下来 , 吃个饭就被围观 。任何人都希望有一个自己的生活空间 , 都希望有一定的隐私 。
全天候科技:支撑一个直播间的要素 , 是主播占得更多一些 , 还是背后团队支持力量或者是选品更多一些?
孙东旭:你看到的表面是一个直播间 , 它背后实际上是新东方28年的品牌沉淀 。如果没有新东方28年的品牌沉淀 , 没有服务过上千万的客户 , 东方甄选是不可能有这次的火爆的 。
它首先是有品牌认知 , 有客户的好感度 , 然后大家知道东方甄选它是新东方转型的重要方向 , 他就觉得给他投一票 , 就这么简单 。
全天候科技:东方甄选的直播间其实一开始就是这个风格 , 起初反而收到不少反对声 , 这一模式为何突然适用了?
孙东旭:一开始有反对也有支持的 , 现在也有很多人支持很多人反对 , 没什么变化 。
只是说一开始因为我们的业绩不够理想 , 转型做农业这件事跨度太大 , 很多人觉得难以理解 , 然后再搞一些才艺、双语 , 大家觉得你不务正业 , 连货都卖不好你干啥呢?
现在大家又觉得好像挺不一样的 , 一边卖货 , 还一边做各种知识的讲解 , 人生感悟的分享 , 对中国传统文化的热爱 , 国际视野的呈现 , 就会觉得挺丰富的 。
不管是开始还是现在都有人支持 , 有人反对 , 不变的是我们坚持做了自己 。我们接受大家的鼓励 , 我们也接受大家的批评 , 不断地改进 。
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两位主播正在带货 来源:全天候科技拍摄
全天候科技:公众对新东方这个品牌有巨大的共情 , 也愿意为之买单 。但情绪消费的问题也在被质疑 , 你怎么看这个问题?
孙东旭:我们定位一直是一家农产品直播带货公司 , 我们是有产品作为基础的公司 , 从一开始就是要卖货 , 就是要卖农产品 。我并没有想和大家消费情绪 , 只是大家在这里找到了一些情感共鸣而已 , 那不是我们的目的 。
我们在不断地推出自营的农产品 , 做得很深入 。不断给我们赢得声誉的会是我们持续推出的自营农产品 , 这个是本质 。
全天候科技:目前这种直播风格从诗词歌赋到人生哲学 , 而对农产品本身讲解较少 , 这个路径是否匹配农产品带货初衷呢?
孙东旭:其实讲解农产品也没有少 , 我们讲解知识 , 也是为了介绍农产品背后的文化内涵 , 然后把农产品卖掉 。
很多农产品它就是有文化属性 , 它都产自于大自然 , 产自祖国的大好河山 , 每一个土地背后都有历史 , 都有文化传统 , 都有典籍和故事 , 所以它就很容易讲 。
比如说湖北秭归脐橙 , 我在卖的时候就会告诉大家 , 秭归是屈原的故乡 , 它就是有文化渊源的 , 然后就可以展开讲一讲 。
我觉得背后一个是中国的传统文化博大精深 , 再一个就是今天人们在消费的时候追求各种精神体验 , 就不只是吃得饱 , 我还要吃出健康 , 吃出品位 , 吃出文化 , 我得知道我吃的到底是啥 。
不追求利润率 , “追求利润量不就行了”全天候科技:自营产品是怎么去把它纳入到自营阵列当中的呢?
孙东旭:自营产品到这个月底 , 就应该能推出十几种之多了 。
我们会自己去开发产品 , 去定义、创新 , 然后去生产、加工、制造 , 然后去重新包装、推广 , 提出自己的质检要求 , 是全程参与的 。
产品经理团队我是亲自抓的 , 它首先要定义到底要做什么 , 然后再去供应链各个环节去找相应的好的资源 。
有利因素是我国现在的农业基础设施非常好 , 是有人能提供基础设施的 。像京东、顺丰他们都是很好的服务商 , 他能给你提供完整解决方案 , 只要跟他合作就行 。
全天候科技:有证券机构将现阶段的“东方甄选”归入高流量+低UV的组合 , 这意味着直播中存在大量的非带货时间 , 这个问题你怎么看?
孙东旭:不一定 , 和带货的品类有关系 , 因为我们农产品便宜 , 它客单价就几十块钱 , 我们不卖特别贵的东西 。
我们觉得现在已经进步了 , 我们并没有一味地追求业绩 , 如果追求业绩就不一定要做农产品 。
以后也会去扩充品类 , 但先把农产品做好 , 然后逐步在生活用品的范围内去谨慎的扩充 。
全天候科技:打算如何将流量引入到“东方甄选”账号矩阵的其他账号上?其他账号自身是否有规划?
孙东旭:那些也在规划之中 。图书(账号)已经有了 , 生活类的也会做 。旗舰店也会有 , 主要推自营产品 , 因为自营产品可能明年就会有100款之多 , 我还得有一个专门卖自营产品的直播间 , 因为产品很多 , 得有充分的展示时间 。
之前主要的精力还是放在农产品 , 现在主要精力也是在农产品上 。东方甄选做事情比较喜欢顺其自然 , 不会太刻意 , 太用力 , 看客户的需要 , 也不是你想引流就引流的 。
全天候科技:东方甄选当前已经上线了App , 未来有计划建立自己的平台吗?
孙东旭:它不是个平台 , 像很多公司都得有个官网一样 , 现在App也是很多产品公司的一个必要条件 。
我们的定位还是产品公司 , 因为平台公司的体量要求太大了 。我们还是依托在其他平台公司的生态上 , 没有自建平台的打算 。
直播间是我们的带货平台 , 今天来看整个抖音直播还有巨大的上升空间 。但我不是做一个抖音 , 我也做不了京东、淘宝这样的平台 。
全天候科技:当前直播带货成绩上了一个新的阶段后 , 在盈利模式上会有调整吗?会在哪些方面着手增加收入?
孙东旭:盈利模式没啥可调整的 , 这个行业的规则就是这个样子 , 挺成熟健全的 。
卖农产品你得接受它的现实 , 它就是没那么高的利润 , 我们尊重这个行业的规律 。你卖的多一点 , 它可能利润量就比较大一些 。有的农产品它就没那么高利润 , 你怎么能要求他给高佣金?
你不要追求利润率 , 追求利润量不就行了 , 做成规模就好 。
有的时候助农佣金很低 , 我能接受 , 但是农业公司就在商言商了 。它得有一个合理的推广费用 , 我们也得需要得到合理的报酬 , 其实都比较实事求是 , 我们并没有说自己就多么的高尚 。
“我主要是踩刹车 。”全天候科技:带货农产品存在很多品控风险 , 你们如何规避可能由产品问题带来的信誉风险呢?
孙东旭:这是在我们的预期之中 , 比如说它的坏损率是1%~3% , 在这个范围之内可以接受 , 但你做到30%那就是不能接受的 。
我觉得讨论这个问题就得特别理性 , 得看数据 。如果你追求0投诉的农产品 , 就没有人做农业了 , 生鲜不可能是百分百无货损的行业 。
我们选的供应商都是抖音平台筛选一次 , 我们再筛选出来的 。他能走进东方甄选的直播间 , 就证明他的物流和服务分是很高的 , 这是第一重保障 。
就算有一些极端情况 , 比如供应商和客户有分歧 , 我们会把这个案例给接过来去给客户赔付 , 然后我们再去跟供应商“掰扯” 。
新东方|对话东方甄选孙东旭:火爆难续,也不追求利润率
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在镜头外 , 工作人员正在翻找接下来将售卖的产品 来源:全天候科技拍摄
全天候科技:怎么判断一款产品能不能进入你们的直播间?
孙东旭:第一看客户是否需要 , 第二看商品的数据 , 它的销量、满意度、口碑、性价比 , 做一个综合的评估 。
我们有完整的选品流程 , 比如最早得看公司的资质 , 得收大量的样品 , 然后试吃 , 拿数据分析 。有的时候我们还会在其他直播间去买一下货 , 看看它到底是怎样的 , 摸底儿这个过程非常耗时间 。
跟供应商从初次建立连接到最终进入直播间 , 会用2~4周的时间 , 中间很多环节是必不可少的 。
图书就更费劲了 。我们的主播、内容审核团队会看这本书到底好不好 , 每一本推荐书团队都会一起看了以后 , 讨论这本书适不适合推荐给我们的观众 。
这个流程很耗心血 , 自己没看过没概念 , 你怎么敢讲怎么敢卖 。
全天候科技:被拦在直播间外面的产品占比有多少?
孙东旭:九成以上了 , 因为我们每天直播就几十款产品 , 但是我们收到样品数以千计 。无数的厂家都希望能跟东方甄选合作 , 尤其是这次走红了以后 , 每天都被堵门 , 很多厂家的商务都在楼下堵着 , 还有冒充东方甄选选品人员的人在外面招摇撞骗 。
全天候科技:目前的火爆给供应链带来了压力 , 具体的压力是什么 , 团队怎么去解决呢?
孙东旭:比如一个产品卖2万个 , 厂家供应开始容易出问题了 , 我们就会开始限流 。很多时候 , 我们卖到1万份就不卖了 , 有的卖到5000份我们就不卖了 。
因为我们对自己的声誉、品牌形象非常爱护 。我不可能为了短期追求更高的业绩 , 我就拼命的卖 , 不管产品质量、供应速度等等 , 这不行 。
全天候科技:有没有对下个阶段 , 要卖到多少销售额做过规划?
孙东旭:现在数字变化很快 , 规划不了 。我们每天都不一样 , 每天粉丝在增加 , 每天业绩都有波动 , 而业绩波动很多时候是因为没库存了导致的 , 我很难去预测 。
【新东方|对话东方甄选孙东旭:火爆难续,也不追求利润率】管理库存我主要是踩刹车 , 我要发展的稳健 , 不是做一时的买卖 , 我要把这个公司永续经营下去 。 

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