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算工资软件，计算工资软件

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1，计算工资软件以诚通用工资计算等 。【算工资软件，计算工资软件】
2，谁有薪酬的计算软件谢谢秋风工资管理系统 1.0┊对员工工资进行登记、统计、管理┊简体中文绿色特别版http://www.greendown.cn/soft/9911.html对员工工资进行登记、统计、管理 。特点:1、可以打印工资条2、可以按月、按人员进行汇总统计并打印 。
3，哪里有简单实用的计件工资软件满天星计件工资是1款简单实用的计件工资软件，能够帮助用户对企业员工的计件进行统1计算，省时省力 。同时软件支持输出结果至excel文件 ， 并可打印出工资条 。该软件界面美观实用 ， 操作简单，用户输入相干数据后，软件能够精确统计出工资，适用于各类生产加工企业计件工资的结算 。满天星计件工资的功能特点：1、适用计件工资的结算 。2、操作简单 ， 输入快速，统计精确 。3、可以定制软件功能 。操作越简单越好，最好设置好单价后，只要输入数量，就可以直接出结果的谢谢
4，有什么软件可以计算你上班的工资你说的就是薪酬管理软件吧 ， 这里推荐以下华一E8人力资源管理系统，可以按需选择薪酬模块的，我们公司现在用的就是这个，HR表示再也不用加班加点算工资了，普通员工也可以用手机查工资 ， 目前大家的评论都还挺不错的有这种软件，根据公司不同的情况来使用，把基本的公式设定好，导入员工的相应数据 ， 就可以计算出每个人的薪资，并且可以看到员工薪资的来龙去脉，可以把算好的工资发放到员工的微信上面 。柏慧通薪资核算很好用推荐一款记账理财软件 挖财 ，你是用一下，可以清楚记录你的日常每笔开销，分类清楚，还可以记录银行卡使用记录开支清晰 。则科人事考勤工资系统提示 ， 没有免费的能自行维护并又可以计算出工资的 。计算机5，求一款计算工资的软件工资的计算软件通用是Excel 。每次计算时候稍微复杂一点就容易出现问题 ， 慧人力计算自动采集需要计算的数据 ， 对每种不同的岗位设置独立的核算方案，算完后可以追踪出每一项的数据来源，数据分析等目前市场已有的工资计算软件确实有不少，但是真正做到好用用并不多，工资计算属于公司的核心数据，如何保证信息的安全就非常重要了，目前还没有哪家公司花特别大的成本完善安全系统，做的稍微好一些的，收取的服务费用还特别贵 。最近发现钉钉的开放平台里面有工资计算的应用，叫做“智能薪酬”，属于内嵌到钉钉里面的应用，本身钉钉就属于阿里巴巴旗下产业，有雄厚的实力和背景 ， 当然数据也都是多层防护的，最核心的安全问题就得到保证了，并且里面的应用都是免费的，最近有几位HR朋友体验了这款应用，都一致好评呢 。计算工资的软件较多 ， 但是真正专业的不多，好多都是镶嵌简单的工资累计功能，针对复杂的薪资核算和制造业的车间工资 ， 根本是不适合的，柏慧通复杂薪资核算可以灵活配置薪酬核算方案，可视化追踪机制 ， 让核算数据无死角，通过流程引擎完成原始数据采集解决核算难点，是新型的核算系统，实用便捷把需求告诉我，我给你定制一个其实不慢的，计件条件算成工资都是有规则的，按规则把excel的公式设好，那样就只要把条件输入就可以了 。试试吧 。6，工资核算软件有哪些啊慧人力薪酬核算系统：自动汇总影响薪酬核算计算数据：所有考勤,请假,加班,提成等各种影响薪酬薪酬核算数据,自动汇总,在完成考勤,审批的同时 自动获取影响薪酬数据,无缝集成云考勤,企业的人事申请流程 。灵活配置薪酬核算方案：如果需要新增方案，可按不同岗位,设定不同的薪酬核算方案 ， 如生产岗，销售岗 ， 行政岗采用不同的 薪酬核算方案，支持灵活的薪酬核算公式定义，满足多样化薪酬核算需求 。超强核算跟踪预警能力：如果对数据还不放心 ， 对核算结果支持多种方式核算跟踪能力,可逐项跟踪核算的详细数据来源，对核算结果可设置上下限 ， 超过时系统自动预警，从而减少核算失误 。工资核算方面的软件有很多啊，个人也做了很多年的人事了，一直用的是i/人事这款系统软件 ， 这款软件可以连接手机终端实现自动计算，计算精准 ， 操作简单方便，有需要，你可以先试用一下 。工资核算软件，主要要选择适合自己单位的，一般建议从以下四点进行选择1、是否可以灵活配置薪资核算方案可按不同岗位,设定不同的薪酬核算方案，如生产岗，销售岗 ， 行政岗采用不同的 薪酬核算方案，支持灵活的薪酬核算公式定义，要满足多样化薪酬核算需求 。2、要有超强核算跟踪和预警能力如果对数据还不放心，对核算结果 ， 支持多种方式核算跟踪能力,可逐项跟踪 ， 核算的详细数据来源，要对核算结果可设置上下限，超过时系统自动预警 ， 极大减少核算失误 。3、要会一键生成成本分析报告这个作为HR来说，可以实时通过数据发现管理问题，减少制表的时间，让工作更高效 。4、慧人力核算专家HR的小助手深度解放HR，让HR做更有价值的事情 。有很多?。庋娜砑?nbsp;， 看你想选择哪一款了，个人感觉性价比最高的应该是i人事这款，是作为HR的最适合的一款了工资核算软件，主要要选择适合自己单位的，一般建议从以下四点进行选择1、是否可以灵活配置薪资核算方案可按不同岗位,设定不同的薪酬核算方案，如生产岗，销售岗 ， 行政岗采用不同的 薪酬核算方案，支持灵活的薪酬核算公式定义，要满足多样化薪酬核算需求 。2、要有超强核算跟踪和预警能力如果对数据还不放心，对核算结果 ， 支持多种方式核算跟踪能力,可逐项跟踪，核算的详细数据来源，要对核算结果可设置上下限，超过时系统自动预警，极大减少核算失误 。3、要会一键生成成本分析报告这个作为HR来说 ， 可以实时通过数据发现管理问题，减少制表的时间 ， 让工作更高效 。4、慧人力核算专家HR的小助手深度解放HR，让HR做更有价值的事情 。

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