2023年陕西高温补贴标准每个月多少钱 2023年高温补贴是哪几个月?


大家都知道,如果在高温条件下工作,也想有相关的待遇,比如说 , 高温补贴的发放以及相关降温饮料的发放都是其中的待遇之一 。那么陕西高温补贴发放标准及时间是怎样的?接下来随我们小编一起了解详情 。

2023年陕西高温补贴标准每个月多少钱 2023年高温补贴是哪几个月?

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一、陕西高温补贴标准是多少?
1、陕西高温补贴标准:每天25元
(1)日最高气温达到40℃ 以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外) , 企业应停止当日室外露天作业 。
(2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过法规,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业 。
(3)日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,企业应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班 。
(4加强女职工和未成年工保护 。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业 。
(5)企业签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同时,应当确定高温作业和高温天气劳动保护相关内容,切实把劳动者身体健康和生命安全放在首位 。
2、各类企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴 , 标准为每人每天25元,发放时间为每年6月1日至9月30日 。高温津贴由劳动者所在单位负担,从成本费用中列支,计入企业的工资总额,不包括在最低工资标准范围内 。
3、企业为劳动者提供的防暑降温所需的清凉饮料和必需药品不得冲抵高温津贴 。
4、企业不得因高温天气停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资 。
5、劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑的,被诊断或鉴定为职业病的,企业应保证其工伤保险待遇实施 。
另外,按照有关法规,用人单位应当按月发放高温津贴 , 并在工资清单中列明具体项目及数额,并应保存高温津贴的发放记录至少二年 。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况,由用人单位承担举证责任 。
二、陕西高温补贴是哪几个月?
根据法规 , 发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日,一共是四个月 。不过,具体的执行标准还要看各省的情况,一般由省级劳保部门制定 。因此,高温补贴的发放时间、发放标准各省都不一样,有的省份发的时间长,有的省份发的时间短一些,而且并不是所有人都可以领到这一笔钱 , 而是根据用人单位实际情况确定 。
比如说,江苏省法规,6-9月份的高温补贴标准为每月300元,这就意味着如果你是从事室外露天作业的人员 , 那么就可以获得300元的高温补贴 。
但是也有一些地区,会将高温补贴发放时间推迟到7-9月份,比如辽宁,因为辽宁夏季比较短,但这种情况是很少的 , 大部分地区都是6-9月份发放高温补贴 。
【2023年陕西高温补贴标准每个月多少钱 2023年高温补贴是哪几个月?】三、哪些人可以领取高温补贴?
高温补贴的领取与工作环境相关,如果你是在高温环境下工作,包括室内和室外,符合相关条件,就可以领取高温补贴 。
根据有关法规 , 用人单位安排劳动者在35度以上高温天气,在室外露天作业的,以及室内工作场所不能采取有效方法将温度降到33度以下的,应当向劳动者发放高温补贴 。
四、陕西高温补贴,每人可以领取多少钱?
高温补贴发放的金额,不同省份的发放标准不同 , 发放的补贴数额也不同,从各大省份高温补贴发放额度来看,一般在每月100-750元的区间,最高每月可以领取750元 。
陕西每天高温补贴25元,每月领取750元高温补贴,领取周期从6月到9月,而新疆地区日照比较充足,高温补贴每天是10-20元,也就是每月300-600元 。
重庆按照不同高温天气强度 , 每天可以领取5-15元的高温补贴,每月可以领取的高温补贴就是150元-450元;河南省高温补贴每天15元,每月也可以领取450元;安徽每天高温补贴不低于15元,每月可以领取不低于450元的高温补贴 。
宁夏和甘肃室外每天的高温补贴12元,每月可以达到360元;其他情况每天则是8元,每月240元高温补贴 。
广东 , 上海,江西,云南,江苏,浙江等省份,室外高温作业每天可以领取10元,每月高温补贴达到300元 。
综上:从高温补贴标准来看 , 各地的高温补贴标准差异比较大,补贴金额比较高的可以达到300元以上,比如陕西,广东,新疆,江苏 , 海南,上海等地区,其中陕西的高温补贴最高,每月由750元,海南的发放周期最长,长达7个月,而其他省份发放周期主要是3个月或者4个月 。
大家可以根据各自所在省份的高温补贴标准,计算自己可以领取的高温补贴金额 。
以上就是陕西高温补贴发放标准2023年最新消息 , 如你对五险一金/社保还有疑问,欢迎上我们找答案!

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