大家都知道，如果在高温条件下工作，也想有相关的待遇，比如说，高温补贴的发放以及相关降温饮料的发放都是其中的待遇之一 。那么福州高温补贴发放标准及时间是怎样的？接下来随我们小编一起了解详情 。
一、福州高温补贴标准是多少？
福州的高温补贴发放标准为，按月计发的，每人每月260元;按天计发的，每人每天12元 。从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴：
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【附原文 2023福州高温补贴发放时间及发放标准】（一）因事假、旷工未提供劳动的;
（二）在医疗期、工伤停工留薪期、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等未提供劳动的;
（三）劳动者其他个人原因未出勤从事高温作业的情形 。
二、高温作业的劳动保护方案有哪些？
（一）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害 。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制方案 ， 使其符合国家职业卫生标准要求 。
（二）存在高温职业病危害的建设项目 ， 应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计 ， 同时施工，同时投入生产和使用 。
（三）存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测 ， 并按照有关法规进行职业病危害因素检测、评价 。
（四）用人单位应当依照有关法规对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者 。职业健康检查费用由用人单位承担 。
三、公司不发高温补贴可以单方离职吗？
可以，根据法规，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
（二）未及时足额支付劳动报酬的;
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
（四）用人单位的规章违反法律、法规的法规，损害劳动者权益的;
（五）因法定情形致使劳动合同无效的;
（六）法律、法规劳动者可以解除劳动合同的其他情形 。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 ， 或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 。
二、福州高温补贴是哪几个月？
根据法规，发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，一共是四个月 。不过，具体的执行标准还要看各省的情况，一般由省级劳保部门制定 。因此，高温补贴的发放时间、发放标准各省都不一样，有的省份发的时间长，有的省份发的时间短一些，而且并不是所有人都可以领到这一笔钱，而是根据用人单位实际情况确定 。
比如说，江苏省法规 ， 6-9月份的高温补贴标准为每月300元，这就意味着如果你是从事室外露天作业的人员 ， 那么就可以获得300元的高温补贴 。
但是也有一些地区，会将高温补贴发放时间推迟到7-9月份，比如辽宁，因为辽宁夏季比较短，但这种情况是很少的，大部分地区都是6-9月份发放高温补贴 。
三、哪些人可以领取高温补贴？
高温补贴的领取与工作环境相关，如果你是在高温环境下工作，包括室内和室外，符合相关条件，就可以领取高温补贴 。
根据有关法规 ， 用人单位安排劳动者在35度以上高温天气，在室外露天作业的 ， 以及室内工作场所不能采取有效方法将温度降到33度以下的，应当向劳动者发放高温补贴 。
四、福州高温补贴，每人可以领取多少钱？
高温补贴发放的金额，不同省份的发放标准不同，发放的补贴数额也不同 ， 从各大省份高温补贴发放额度来看 ， 一般在每月100-750元的区间，最高每月可以领取750元 。
陕西每天高温补贴25元，每月领取750元高温补贴，领取周期从6月到9月 ， 而新疆地区日照比较充足，高温补贴每天是10-20元，也就是每月300-600元 。
重庆按照不同高温天气强度，每天可以领取5-15元的高温补贴 ， 每月可以领取的高温补贴就是150元-450元；河南省高温补贴每天15元，每月也可以领取450元；安徽每天高温补贴不低于15元，每月可以领取不低于450元的高温补贴 。
宁夏和甘肃室外每天的高温补贴12元，每月可以达到360元；其他情况每天则是8元，每月240元高温补贴 。
广东，上海，江西，云南，江苏，浙江等省份 ， 室外高温作业每天可以领取10元，每月高温补贴达到300元 。
综上：从高温补贴标准来看，各地的高温补贴标准差异比较大，补贴金额比较高的可以达到300元以上 ， 比如陕西，广东，新疆，江苏 ， 海南，上海等地区 ， 其中陕西的高温补贴最高，每月由750元，海南的发放周期最长，长达7个月，而其他省份发放周期主要是3个月或者4个月 。
大家可以根据各自所在省份的高温补贴标准，计算自己可以领取的高温补贴金额 。
以上就是福州高温补贴发放标准2023年最新消息，如你对五险一金/社保还有疑问，欢迎上我们找答案！
