锐客网

  1. 首页 > 生活百科 > >

层次分析法中判断矩阵

经验分享生活百科

当我用层次 分析法来判断矩阵时，完整的AHP 层次 分析法通常包括四个步骤:第一步:尺度确定和结构判断/ 。这一步是原始数据的来源(判断矩阵)，例如，在本例中，使用了15分制方法(最低分为1，最高分为5)，并结合专家打分，得出最终判断矩阵表，层次在分析中 ， 判断矩阵2分析法是否可以使用 。层次/1/的量表没有规定用什么，只要能测量主观意志就行 。
1、我用 层次 分析法做判断 矩阵时,为什么一致性检验结果为负数?你没有对特征值排序，排序后取最大特征值 。CR不能为负，只有CR小于0.1 矩阵才能满足一致性检验 。如果CR为负，或者计算错误，检查计算过程；另一方面，要么是你的判断矩阵有问题，然后调整矩阵中值的两两比较 。最后，还有一种 。这个判断矩阵不能通过一致性检验 。
2、 层次 分析法的运算方法AHP层次分析法是通过定性和定量相结合的方法计算决策权重，解决多目标复杂问题的研究方法 。一个完整的AHP 层次 分析法通常包括四个步骤:第一步:规模确定与建设判断矩阵；这一步就是原始数据的来源(判断矩阵) 。例如，在本例中，使用了15分制方法(最低分为1，最高分为5) 。并结合专家打分，得出最终判断矩阵表 。第二步:特征向量、特征根计算和权重计算；这一步的目的是计算重量值 。如果需要计算权重，需要先计算特征向量值，所以SPSSAU会提供特征向量索引 。
第三步:一致性测试和分析；在构造判断矩阵时 ， 可能会出现逻辑错误，比如A比B and B重要比C重要 ， 但C比A重要..因此，有必要使用一致性测试来检查是否存在问题 。一致性测试使用CR值进行分析 。如果CR值小于0.1 ， 说明通过了一致性测试 ， 反之亦然 。对于CR的计算，在寻找特征向量时已经获得了CRCI/RI和CI的值，并且通过查表直接获得RI的值 。
3、 层次 分析法计算权重时,判断 矩阵怎么得到【层次分析法中判断矩阵】可以说是你自己确定的 。当然也可以由专家来决定 。就是根据各个因素的重要程度来评价 。将所有因素相互比较，并给定19分 。价值越大，前者比后者更重要 。设ωu ivx(z z *)/21/2ω 1/2ω* y(ZZ *)/2 i1/2 Iω1/2 Iω* u(ω ω*)/2v(ωω*)/2 iyx→1/ω 1/ 。
4、 层次分析中判断 矩阵有没有2/3的是的，层次 分析法的尺度没有规定用什么 ， 只要能测量主观意志就行 。这个问题可能是19标度法造成的 。在某些特殊情况下，这种比例方法可能不太好 。你可以根据自己的需求定制自己的量表，只要能通过一致性测试即可 。不同的标度方法有不同的准确性 ， 但作为一个主观意志起决定作用的模型，这种准确性并不那么明显 。
5、 层次 分析法的判断 矩阵怎么来的同志 ， 是19标度法 。其实现在的标度法有很多，19标度法并不是最好的标度法，只是现在大家都习惯了这种方法，所以大部分文章还是用19标度法 。你可以在网上查一下罗正清和杨善林的-2分析法中的几个量表的对比 ， 里面有非常详细的介绍 。至于这19个数字，这9个数字的初步确定是基于心理学的观点，分析师最多能把事物分成9个等级，但在很多人身上分不清；
6、 层次 分析法中专家打分确定判断 矩阵如何执行你好！多个专家打分，你只需要做一个加权平均，比如老板给的分多一些，其他人根据业务能力适当平均 。或者我们可以讨论每个人的体重，我在这里做了很多实例分析，都是实际项目的分析 。你可以来我的空间看看，如果你还有其他问题，你可以随时问我 。我这样做 ， 不知道对不对 ， 我请了六个专家，先计算一下和每个人评价的一致性 ， 把不一致的删掉，剩下的比较一下，因为有的专家分歧很大，看哪边多 ， 这也觉得因素太大了 。

    推荐阅读


    上一篇：rainmeter官网，rain中国官方网站

    下一篇：e5500,奔驰e5500