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富士康的员工真实工资，富士康普工工资一般有多少

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1，富士康普工工资一般有多少我有个同学在深圳富士康工作，做的是品管，现在又做翻译 ， 刚开始一月1200左右 。普工的话加上加班费一月1500+，包吃住
2，成都富士康普工工资多少普工试用期1800，转正2000（这是去年下半年开始的工资，可以真实确定的，今年据说是试用期2000 ， 转正2200的，不能确定是否真实） 平时加班一般2小时，1.5倍工资 。周末加班一般普工是10小时，2倍工资法定节日加班一般是10小时，3倍工资现在可惜加班太少 。如果只看待遇现在时机不好，如果有理想和独特的乐趣爱好等这还是很好的地方，我认识的很多人有特殊才华的都在富士康实现了自己的理想（富士康要求偏低 ， 所以大家更容易发挥） 。富士康的各项培训活动非常多 ， 比如成都工业学院的中专学历自动化培训 ， 富士康云端网络大学（大专，本科，硕士，博士 。成都一般在西南交通大学上课）学历教育 。【考上了几年时间就只要几百块书本费】还可以参与富士康的社团联合会中的数十个社团（比如文学社 ， 真人cs社 ， 魔术社，舞蹈社等等，旅游有补助，有各种培训和游玩等）公司周末和节假日公司和员工宿舍有免费班车直达成都各个景区，想旅游的可以进 。（想要工资高的还是劝别进去了 ， 虽然目前富士康重新启动招聘 ， 但是加班也忒少了，很多都是0加班）
3 ， 富土康工资那么样要用的多少都不够现在是底薪1200左右，十月份改成2000，但这2000里不知包不包加班 。不过很辛苦上班2000以上~待遇很OK【富士康的员工真实工资，富士康普工工资一般有多少】
4 ， 富士康年终奖一般能拿多少钱呢普通员工一般可以得到1500元至3000元的年终奖 。至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间 。【拓展资料】富士康是我国最大的工厂之一，富士康员工数量将近70万，不少人想着过完年也去富士康工作 。不过去富士康工作之前，先了解下富士康的待遇情况，无疑更加好 。比如说富士康的年终奖以及春节休假时间，具体是怎么样的呢？下面来了解下 。富士康发放年终奖的规定，其实与大多数工厂是一致的，会按照职工高低以及对工厂的贡献高低发放 。普通员工一般可以得到1500元至3000元的年终奖 。至于线长获得年终奖更高 ， 达到3000元到6000元之间 。富士康普通工人的薪资水平变化有三个阶段 。一是西乡厂时期，二是从1996年到2004年，三是从2004年到现在 。下面逐一作具体说明 。在西乡厂时期，富士康普工每个月的底薪在300块左右，另外就是加班费、全勤奖，并且年年都会涨工资 。乍一看，300块似乎不算高 。但是，如果考虑到当时深圳的物价和消费水平，再和周边的工厂做横向对比，你就知道，能达到这一薪资水平的工厂在当时的深圳差不多算是凤毛麟角 。300块的底薪是月薪 ， 所谓月薪，就是每个月拿固定工资，只要每个月的周一到周五每天上够8个小时，就能拿到300块；周一到周五，超出8个小时的工作时间算加班 ， 周六周日上班都算加班，加班工资严格按照劳动法支付 ， 即周一到周五每小时的加班费是正常工作一小时报酬的1.5倍，周六、周日是2倍 。与此同时，深圳很多工厂是按天计酬，即不管平时还是周末，当天只有上班了才有钱 ， 不上班就没有工资，一天的工钱从5块到7块不等；有些工厂，一天正常上班时间是9小时 ， 超过9小时的工作时间才算加班；加班费也很少按劳动法来支付，不管平时加班还是周末加班，一律按1：1支付 。西乡富士康的员工，如果按一个月底薪300块来算 ， 周一到周五的加班，是一小时2.55元；周六周日的加班，是一小时3.4元 。不算周六、周日，一个月正常出勤22天，还能拿到50块的全勤奖 。当时，富士康的业务很好、订单很多，劳动法对约束企业安排员工加班也远远没有现在这么严格，富士康员工每个月至少都有100多个小时的加班 。按一个月加班100小时、平时加班和周末加班各50个小时算（实际上当时的月加班时数一般都会超过100个小时），一个富士康普工的月收入是：300（底薪）+127（平时加班费）+170（周末加班费）+50（全勤奖）=647元 。5，富士康普通员工一个月多少钱它们对员工好吗工资不底,3000左右但是压力很大,看到年轻的小伙子都有少年白的现象这要看你去哪个部门,营销部，要比车间好一些工资不会少的 ， 只要你做的好 。他们有规定，员工间不互问工资 。6，谁能告诉我富士康职员工资有多少钱一个月试用期25001年的职员80000块5年、、10000010年80000你好，新同事 。是这样的，工资方面在集团师2都是这样的待遇 。师2的住宿条件不错，是6人一个宿舍 ， 有空调，热水 ， 电话等 。加班一般很少，因为工资高，控制很严格 。但一般一个月还是可以拿到3500左右 。男人犯罪是女人的错7，富士康普工待遇1、基础工资900元+津贴+加班+各项奖金=1500--2000元以上（综合工资），之后视工作业绩再涨；2、进厂后 ， 企业与员工签定劳动合同，并缴纳社会保险（养老、医疗、失业、生育、大?。?3、免费安排宿舍，免费伙食(二荤一素,晚餐水果 。周一,四牛奶),免费娱乐（棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)4、过春节有年终奖，五一有纪效奖 。5、员工进厂发两套工衣，免费洗除内衣之外的衣服；6、超过每日8小时工作时加班1.5倍工资，星期六日加班2倍工资 ， 法定节假日加班以3倍工资发放，每周单休，春节休假；7、员工在企业可以学到先进的制造加工技术与管理技术；企业与武汉重点大学合作，员工可参加中专升大专 ， 大专升本科等学历教育 。8、小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80% 。9、公司每半年进行薪资调整，表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金 。10、入职后，从签订劳动合同之月参投社会保险、养老保险、医疗保险、工伤保险

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