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一、生育保险报销满足什么条件
女性如果想要报销生育险，必须满足于三个条件：
1、缴纳生育保险的时间达1年及以上;
2、在生育时，生育保险的缴费状态正常，不能是断交的状态;
3、满足国家计划生育规定 。
所以辞职一年之后是不可以在享受生育险的报销的 ， 这是国家规定的，在参与生育保险时，必须由公司参加，然后再为员工购买，员工也只能随用人单位一起缴纳生育保险 ， 职工一旦离职，那么单位就没有义务再为其缴纳社保，所以生育保险就会中断 ， 也就不能够享受到生育保险的福利待遇了 。
不过女性还可以通过丈夫的生育保险进行生育报销 ， 男性职工也有缴纳生育保险，当妻子在生产时 ， 只要是符合，男性的无业妻子已经进行了失业登记;男职工的生育险已交满1年，的相关条件的，男性的生育保险是可以给妻子生育时使用 。同时男性还可以在妻子生产时休产假进行陪护，具体的产假天数要看当地的相关政策 。
二、个人生育险去哪里办理
【生育保险报销满足什么条件 生育险报销满足哪些条件呢】生育保险是专门为了生育这件事而设立的保险项目，一般来说生育保险由单位和个人缴纳 。在员工生育的时候，可以去通过生育保险报销生育过程中产生的各种费用，也可以为生育这件事保驾护航 。
生育保险个人是不能办理的，只能是由个人所在的单位，到当地的社保部位为自己的员工办理，并且缴纳生育保险 。
生育保险并不难办理，但是生育保险办理的时候 ， 需要缴纳的材料是很多的 ， 只有将所有的材料都收集齐全 ， 才能够很容易办理好生育保险 。办理生育保险的时候 ， 需要缴纳的材料有很多，比如单位参保登记表一式两份 。参保人员填写的生育保险的参保以及缴纳生育表等 。
生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，才能够快速的得到补偿 。需要注意的是，生育保险不单单是会给女职工购买，单位男职工也同样享受生育保险政策 。但是两者之间的报销标准有所不同 。
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