近年来，随着科技的不断进步和互联网的普及，人们寻求职业发展的方式也发生了巨大变化 。而邛崃人才招聘网作为一家专业的招聘服务平台，正蓬勃发展并跻身于行业的前列 。该网站致力于为邛崃地区的企业和个人提供高效便捷的人才招聘解决方案，为人才与岗位之间搭建桥梁 。通过该平台，雇主可以发布招聘信息，筛选合适人选，从而快速找到满足需求的精英人才 。而求职者则能够轻松浏览各类职位，并通过在线投递简历来提高就业机会 。邛崃人才招聘网的推出为邛崃地区的人才需求和劳动力供给提供了强有力的支持，将进一步推动该地区的经济发展和人才培养 。
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巴克斯酒业（成都）有限公司1.会计1名
要求：全日制大专或以上学历；学习、沟通能力强；持初级会计师职称；3年以上会计工作经验；具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务政策；熟练使用财务软件及Micro Office等办公软件，有中级以上职称优先、有工厂/快消品行业经验优先、有SAP操作经验优先 。
待遇：底薪每月5000元，综合薪资每月5000-7000元 。享受加班费、年度调薪、带薪年假、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、司龄等福利 。
2.消防站站长1名
要求：40岁以下，大专以上学历，3年以上安全或消防管理工作经验，退伍军人、消防员优先，持消防设施操作员中级及以上证书、注册安全工程师证书优先考虑 。全面负责公司消防站及专/ *** 消防成员教育培训、排班、日常训练等管理；落实消防设备、设施、控制室日常点检、维护、值守，开展日常消防隐患排查、每日防火巡查；组织开展消防教育培训、消防应急演练、事故现场应急救援等工作 。
待遇：底薪每月7000元，综合薪资每月7000-9000元 。享受双休、年度调薪、带薪年假、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、司龄等福利 。
3.酒店经理1名
要求：45岁以下，全日制大专及以上学历，酒店行政管理或相关专业，3年以上酒店宾客服务工作经验，包括2年酒店运营部管理经验；精通办公软件的使用，有良好的文案写作技能，有较强的数据统计、分析能力；负责公司酒店筹备阶段的所有工作，保证酒店按计划开业，负责酒店日常运营和管理工作，具有两种以上酒店类型（星级酒店、经济酒店、公寓酒店等）管理经验优先 。
待遇：底薪每月9000元，综合薪资每月9000-15000元 。享受加班费、年度调薪、带薪年假、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、司龄等福利 。
4.酒店厨师长1名
要求：45岁以下，中专及以上学历，烹饪相关专业，2年以上商业烹饪或餐厅运营的工作经验，持食品级健康证；具有全面的食品知识，熟悉包括配料、设备、供应商、市场等 。按照酒店标准准备基本菜品，制定相关菜谱；完成厨房员工的日常工作安排和岗前培训并制定相应厨房服务标准 。
待遇：底薪每月7000元，综合薪资每月7000-10000元 。享受加班费、年度调薪、带薪年假、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、司龄等福利 。
5.土建经理1名
要求：45岁以下，本科以上学历，五年以上土建相关工作经验，持二级建造师及以上证书；有较强的沟通及组织协调能力；有丰富的工程管理知识，熟悉建设工程相关程序与业务流程；熟悉工程建设领域相关技术规范；熟悉施工过程的安全、质量、工期和成本管控；精通工程概预算、造价、决算等相关工作；熟练使用AutoCAD软件、熟练使用常用办公室软件及Project项目管理软件 。
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