进厂没签合同不让辞职


进厂没签合同不让辞职

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解决方法为:
1去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份、用人单位的工商登记信息;
2、提交材料后5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁 60天内结案 , 对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
【进厂没签合同不让辞职】3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书

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