物流分拣的活好干吗 分拣员是做什么的( 二 )
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但在现实招聘中，这类岗位并不容易招到人，离职率也不会太低，那就必然会在理想最佳人选的基础上，进一步放宽要求 。比如，前面我们看到的某买菜APP招聘分拣员，最大年龄限制到40岁，我倒是觉得这个要求完全不必，这个岗位即便要求手脚麻利，对一些综合条件和素质好的人选来说，上限放宽到50岁、60岁，问题也不大 。
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