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陛下的意思 定燃的意思

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烧的意思(陛下的意思)
经过40多年的开放 ， 安康与全国同步发展 ， 用不断进步的文明擦亮了“秦巴明珠” ， 努力赢得了赶超他人、保持领先、不断进取的发展成果 ， 创造了具有安康特色的“卓越精神” 。安康以化精神为物质的执着 ， 在“绿色崛起、赶超”的征程中不断赋予“卓越安康精神”新的时代内涵 ， 构建卓越安康新格局 。特别需要提到的是 ， 十三五以来 ， 安康在困难中坚定前行 ， 在变化中开启新局 ， 在危机中拓展新机 。在国际国内发展不确定性和现实困难增多的情况下 ， 牢牢把握自身生态优势和绿色禀赋 ， 聚焦发展 ， 坚定破解难题的信念 ， 锚定目标 ， 以昂扬的斗志 ， 从不动摇创先争优的立场和方法 。全市上下的努力 ， 扎实的文字 ， 有创意的文字开道 ， 优秀的文字提升素质 ， 极大地激发了全民创新创业的源泉 ， 不断助力安康的每一次提携 ， 每一次立功中标 ， 充分展示了“安康精益求精精神”的实践力量 ， 成为安康发展进程中强有力的社会精神向导 。
回首过去 ， 在生产建设一线 ， 在改革开放热区 ， 在开拓进取前沿 ， 在民生服务基层 ， 在作风建设窗口 ， 在机关、在校园、在乡村、在企业、在街道、在社区 ， “精益求精的安康精神”激励着每一个为安康快速健康发展而奋斗的安康人 。从“创优安康精神”的坚韧中升华出来的“知、无畏、担当”的安康作风 ， 已经成为安康人普遍的精神高度 ， 成为推动安康各项工作迈向更高水平的强大内生力量 。“十三五”期间 ， 安康年度目标责任考核“四优一好” ， 各项改革持续推进 ， 安康经验开花 ， 赶超不断呈现新姿态、新状态、新常态 。从个人到集体 ， 从干部到群众 ， 用辛勤的汗水创造幸福的生活 ， 把最大的精力投入到平凡的岗位上 ， 成了最本真的价值选项 。大家努力为安康的高质量发展贡献应有的光和热 ， 这是安康发展图景最主流的呈现:安康希望富足 ， 安康创造坚实 ， 安康脚步矫健！
昂首阔步走进发展新阶段的小康 ， 全面、准确、全面贯彻新发展理念 ， 加快建设发展新格局、新征程、新目标的小康 ， 对全市干部群众提出了新的奋斗要求 。展望未来 ， 高质量发展的福祉需要我们继续付出超常的努力 ， 需要有“知、无畏、担当”的作风支撑 ， 需要有“横向争取位置、纵向加快提升质量”的勇气和魄力 ， 需要有“坚定信心、不懈怠、真抓实干”的持之以恒 。新的艰巨任务要求全市、各级、各部门特别是领导干部继续保持发展的热情和活力 ， 继续大力弘扬“勤、严、精、廉”的工作作风 ， 坚决消除一切消极、逃避、粗暴、自私的倾向 ， 坚决抵制和防范重享乐、慢节奏、小富即安、码头文化等不正之风 ， 坚决摒弃简单粗暴的“一刀切”和不合理的市场条件 。坚决杜绝不作为、慢作为、不负责任的不良品格 ， 坚决反对各种形式主义、官僚主义、派性 ， 让实干成为主流 ， 让创新成为旗帜 ， 让奉献成为榜样 ， 让“创优安康精神”不断绽放 ， 成为安康发展最显著的特征、最鲜明的标识、最本质的内涵 。
因人而异 ， 因人而异 。
军官和企业家 ， 身先士卒 ， 引领时尚 ， 应该成为推动福祉发展的主流力量、主流团队、主流群体 。旗手和领跑者 ， 有梦想 ， 有高度的责任 ， 必须是植根于现实 ， 善于创新 ， 乐于奉献的实干家 。那些抱着理想 ， 坚信不疑 ， 不计名利 ， 敢于担当的人 ， 一定是不变初心 ， 锐意进取的追梦人 。他们是时代的骄傲 ， 代表着时代的核心价值观 。他们光辉的身影在安康发展的历史长廊里 ， 安康的新发展需要他们继续带路 。榜样的作用是无穷的！我们相信 ， 在安康的各行各业 ， 在未来的火热实践中 ， 会涌现出更多有能力谋事、做事、做事的企业家 。我们也相信 ， 重实干、重基层、重责任的就业导向将成为安康灿烂的阳光 ， 照亮事业前进的道路 。我们坚信 ， “三个机制”将激励有为者、高瞻远瞩者、有为者 ， 在安康蔚然成风 ， 人民满意 ， 干部振奋 。
道路简单实用 。
【陛下的意思 定燃的意思】刮铁痕踩石留印 ， 是安康由来已久的工作作风；九分部署 ， 九分落实 ， 是安康的工作态度；说了算 ， 决定去做 ， 才是健康的工作方法 。那些不切实际的空与自己无关的倾诉者、守望者、流浪者、逃避者 ， 将在安康高质量发展的主战场、主舞台上被边缘化 。那些注重实干 ， 强化执行 ， 下大力气去执行的个人和团体 ， 才是世界正道上的主要行动者 ， 他们受到赞扬和追随 。要进一步调动全市上下拼搏、努力、创新、拼搏的积极性和主动性 。要从具体的工作职责、日常工作、群众的每一个要求、上级的每一项工作部署、坚决实现“三包”做起 。眼睛里要有东西 ， 心里要有责任 ， 手上要有工作 。在实际工作中抓落实 ， 在实际工作中促实际 ， 全面落实和强化“项目导向、项目导向、目标节点导向、节点任务导向”的工作方法 ， 明确责任边界 ， 实行闭环管理 ， 做到有安排、有时限、有落实、有结果、有反馈 。对于不落实的 ， 要坚决曝光 ， 追究责任 ， 追究责任 。他们不应该得过且过 ， 或者以下一步为榜样 。他们不应该主观有理 ， 也不应该试图低人一等 。坚决实行能者上、庸者下的用人导向和用人机制 。
新时代呼唤新作为 ， 新作为需要新榜样 。当创先争优、勇挑重担、敢为人先成为安康发展的主流价值体现时 ， 安康的新理念、新格局必然成为安康人的时代定位、思想遵循、行动指南 ， 新创建的安康必将在区域竞争中进一步赢得先机 ， 把握主动 ， 再造后发优势 ， 激情书写西北生态经济强市的精彩篇章！
来源:安康日报
编辑:刘杉；审核:唐军

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