“内卷”一词已经流行一段时间了，是2020年度十大流行语之一 。这个词现在用的越来越广，好像“什么都能卷起来” 。所以我们有必要好好了解一下 。
请注意“内卷”不是指空气刘海、内卷之类的发型 。
“内卷”的由来“内卷”是一个舶来词，其英文是involution，意为“(生物)退化；(事物的)纠缠”等等 。
【内卷的最通俗解释知乎 教育内卷的最通俗解释】“内卷化”原本是一个用于艺术领域的概念，由美国人类学家亚历山大·戈德威泽(Alexander Goldwyzer)提出 。
他在新西兰参观时发现，新西兰的土著毛利人有一种独特的艺术图案，非常有名 。
乍一看，它们复杂而精密，但仔细观察，它们不过是几个数字的简单重复，并没有太多创新 。
因此，戈登·魏泽将其概括为“内卷化”，即没有创新的简单重复 。
后来，美国人类学家吉尔特在印度尼西亚考察时发现，在当地的水稻生产方式中，还没有引进新的农业技术，增加产量的主要途径是增加人类的投入 。
但是当产量达到一定值后，增加高密度的人力投入对增加产量的作用不大，并没有带来产量的成比例增加 。
他还写了《农业内卷化——印度尼西亚的生态变化过程》一书 。
所以“内卷化”这个词被应用到社会和经济领域 。
在中国，“内卷”一词的流行源于清华、北大的几张“学霸”图片 。
画面是这样的:有的学生宿舍床上堆满了一摞摞的书，有的学生在一边骑车一边看书看电脑 。
有人把这幅“学霸”图反映的现象定义为“内卷化” 。也就是说，由于学业竞争的压力，甚至出于攀比的心理，学生不得不无限地消耗时间和精力，即使这种投入对学业的提升作用不大 。
于是，“内卷化”开始在我们的朋友圈和网络上传播 。
“内卷化”的含义作为一个学术术语，“内卷化”的含义是:
在一个封闭的生态系统中，当达到一定的饱和状态时，不追求生态系统的突破和模式的创新升级，只一味依赖大量简单重复的资源投入，导致成本高效益低，发展水平停滞在低水平的模式中 。
后来发现很多社会现象都有“内卷化”的特征 。所以它的意思逐渐被延伸 。
“内卷化”有一定的积极意义，比如可以促进优秀，达到极致，也可以带动更多的人追求进步 。
但其弊端更为突出和严重 。
特别是效率低下，内部消耗和资源浪费严重，在低水平阶段停滞和固化 。
说白了，“内卷化”的本质就是追求低级的复杂和无意义的优秀 。
通俗地说，就是典型的形式主义，没有实际推广意义 。
“内卷化”的社会现象如果仔细想想，我们人类社会确实存在很多“内卷化”的现象 。
比如自古以来的文化考试制度 。
古代科举制度本来就是选拔人才、稳定社会秩序的制度，有一定的积极意义 。
一代又一代学子一直在为之奋斗，不惜“头顶悬梁，锥刺股”，“挖墙借光”，寒窗苦读，一穷二白，以求功名，获得官位 。
但科举制度的考试范围一直无法跳出四书五经的窠臼，以至于期末考试文章中流行“八股文” 。与此同时，也出现了许多“范进忠剧”式的人生悲剧 。
最后，科举制度进入了僵化黑暗的死胡同，被新时代所抛弃 。
在现代，类似的现象也有遗留问题 。
在应试教育、竞争激烈的社会环境下，一方面学校不断给学生施压，打鸡血，攀比升学率；考试机构挖空空心思，想出一些刁钻的题目，以打败学生为荣 。
另一方面，学生的学习负担和学业压力大大增加 。这应该是一个愉快的学习新知识、遨游知识海洋的过程 。变成了填鸭式教学的竞争，应试式学习的竞争，考试成绩的竞争，家长相互攀比的竞争 。奥数班和辅导老师占了上风 。学生综合素质空的成长受到挤压，学业不堪重负 。
现实是千军万马过独木桥，真正靠考试成绩脱颖而出的只有一小部分人 。剩下的都被淘汰了，出现了很多目光短浅，驼背虚弱，高分低能的“考试机器” 。
于是，高考现场，父母烧纸拜佛；学生毕业后集体撕书烧书发泄，就是“内卷化”的映射 。
当然，由于特殊的国情，这些都是无法避免的现象 。幸运的是，我们的教育体系在不断完善 。
还有社会上各种贪洋求表的行为 。
比如你组织了大量人力物力做了一个直径巨大的月饼；我做了一个大粽子 。他会做一个巨大的火锅，组织一个几百人的晚宴 。
而且还为这一壮举感到自豪，已经自豪地申报了吉尼斯世界纪录 。
“内卷化”的另一个典型特征，或者说它的主要缺点，是“内部恶性竞争” 。
如教育的“内卷化” 。近年来，“不能输在起跑线上”的口号开始流行 。家长们相互竞争，不惜重金鼓励幼儿送去各种早教培训班，让孩子从小就被培养成“鸡宝宝”，受到各种成功的人生学习的熏陶 。
很多家长和孩子，即使不愿意或者经济实力不允许，也不得不陷在其中，成为事实上的受害者 。
比如职场上的“内卷化” 。许多公司盛行“加班文化” 。其实内部管理不科学，工作效率低，他们靠加班来弥补 。有些管理者不想让员工闲着，或者是想给上级和老板好看 。
如果一些无聊或想要表现的单身员工响应加班，其他人将不得不假装愉快地支持他们 。即使你加班时无所事事空消耗公司水电，你也要牺牲自己的私人时间来保住工作机会 。
其实很多事情都可能出现“内卷化” 。这就是“内卷”这个词流行的主要原因 。
因此，我们应该看透“内卷化”的本质，警惕其弊端 。
要避免进入我们停留在过去的沼泽，简单的重复招数，消耗资源 。而是要不断更新思路，引入新动力，不断追求创新，大胆突破，改进方法和模式 。
这样，我们做事才能达到精进，从量变到质变 。我们的生产技术水平才能不断提高，社会也才能不断进步 。
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