年轻人们|作息表“逼疯”互联网人
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文丨深燃(ID:shenrancaijing),作者丨李秋涵 唐亚华 邹帅 宛其 王敏,编辑丨邹帅最近,一张覆盖1300余家互联网公司作息的表格在网上疯传,不仅给出了上下班时间和一周上班天数,还细致到午饭/晚饭时间、周三周五是否特殊、是否要写周报/日报,上线仅3天,该文档的浏览量已破10万 。
这份表格由大厂员工自行填写,根据表格里的信息,他们基本很难按时下班,早10晚9是常态,就连周五都有可能是加班最严重的一天 。具体到各家公司,腾讯、阿里、字节、美团、百度等大多是早10晚9,京东、华为还要多出一小时,早9晚9,工作12小时 。拼多多虽然只有寥寥几条记录,但也是晚上9点到11点才能下班 。
这份表格只是一个缩影,事实上拥有不规律作息的互联网打工人不在少数,上下班时间背后,还有无数说不出来的情绪、病痛和自我怀疑 。
我们找到几位互联网打工人,掀开他们极端的时间表,和他们聊聊那些很少提及的无奈 。变得憔悴和情绪化自不必说,还有的人一天只吃一顿饭,有的人生理期一直不正常,有的人心脏发出报警信号,有的人甚至无奈地说:已经做好了猝死的准备 。
在互联网大厂打工,一定要牺牲正常的作息吗?
一个月每天只吃1顿饭,半夜12点还在汇报工作叶枫,36岁,互联网行业
我之前在某垂直赛道的一家互联网公司工作,那段经历让我意识到不规律的作息有多磨人,更何况这种作息没有任何价值和意义 。
那家公司每天要开很多无意义的会,再加上手里的工作,根本忙不过来 。有大概一个月的时间,我基本上每天只能吃一顿饭 。
午饭时间经常被占用来开会,工作时间完全不受自己控制 。有一次领导还因为约中午12点开会被怼了,技术负责人直接在邮件里回:你觉得这个会议时间合适吗?
让我直接决定离职的原因,就跟作息有关 。
【年轻人们|作息表“逼疯”互联网人】有次晚上10点半,老板跟我们开会对需求,突然一拍脑袋,让我负责找一些用户先聊聊需求,再推荐产品 。其实那本不是我该负责的工作,时间也到了用户群体在集中休息的时间,他没说什么时候要结果,但当时说完我还是立刻去执行了 。我找活跃用户挨个私信,一直私信到APP已经判定我在“骚扰”用户了 。
结果晚上12点多,老板突然在群里艾特我,情况怎么样了?给我汇报一下 。我一五一十汇报完,他才满意 。他完全不考虑你的工作时间,也不考虑这个任务到底归谁,也不考虑会不会打扰用户,说完了就要你马上做 。
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来源 / Unsplash
当时那个项目,定了3个月要达到DAU(日活跃用户数量)30万的KPI,最开始我们评估这个项目不能接,客户的需求我们平台远远达不到,但老板还是执意接了 。整整三个月,有个部门每天晚上1、2点开始开会,一直开到大早上 。老板年纪大一点,他会说,“都这么晚了,我去睡觉了,7点你们叫我,看你们开到怎么样了 。”然后其他人就接着开 。
3个月到了,DAU完成到28万,离KPI只差了2万,但老板不满意,说砍掉就砍掉 。
很多项目,老板其实都没想明白,开始得莫名其妙,结束得莫名其妙 。到了员工头上,就是日复一日,年复一年,无意义的消耗 。
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