掌握这些招数，你也能写出HR眼中的高分简历 java面试简历

一、简历的定义简历就是将自身的经历、工作成绩、个人能力、性格等信息简要地列举出来。根据使用简历的目的不同，可以将简历分为展示型简历和求职型简历。此处跟大家分享的是求职简历。
二、简历的作用 1、简历是用人单位了解求职者的第一扇窗。因此，简历便成了求职者和用人单位沟通的第一通道，往往是招聘者了解求职者的第一个途径，适度地引起用人单位对求职者的兴趣才是最重要的。
2、一份好的简历，能够在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，它是帮助求职者应聘成功的敲门砖。一份能够吸引招聘者注意力的简历能够增加面试机会和录取几率。
三、简历制作三原则求职简历以求职为目的，因此要突出应聘的“职位”信息，其次，就是“简”和“历”，即简单扼要地描述自己的经历。不该写的不要写。

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四、简历制作四要素
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五、制作简历前的准备工作 1、足够充分了解自己，包括擅长领域，优缺点等。
2、明确自己的职业发展方向
3、明确求职的目标岗位
4、了解目标岗位的能力要求及市场招聘行情
5、收集个人学历证书、资质证书、荣誉证书等材料
六、简历制作技巧 6.1 简历格式
1、使用表格表格形式，简洁、专业
2、个性化排版，配色简单，排版规则，不要太花哨

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6.2 简历内容
6.2.1.个人资料主要内容包括姓名、出生年月、性别、籍贯、民族、学位、政治面貌、毕业院校、专业、毕业时间、联系方式等信息。

特别提醒：身高、体重不要写、身份证号码不要留、家里电话号码不要留

6.2.2.求职意向要简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

特别提醒：最好不要写期望薪资（面议）

6.2.3.本人实践、工作经历主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务、在各种实习机会当中担当的工作。

特别提醒：要写用人单位最看重的。最好能用数字说话。在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目的位置，明确表述自己希望从事的“部门”或者“岗位”。英语、普通话水平（本身从事计算机软件专业就不必强调计算机能力）

6.2.4.专业技能根据岗位要求明确分析自己是否具备该岗位所必须的各项能力。要有针对性地列举出各项能力，给出让别人认为你是否称职的理由。

特别提醒：跟岗位无关的技能不要列举。专业能力水平按掌握深度及熟练程度排列，最擅长的排到最前面。
如精通>深刻理解>熟练使用>熟练掌握>了解>熟悉>能够>可以等用词要精准。
掌握程度定义:
精通：看过源码、懂原理、设计思想，还能够讲给同事听
深刻理解：看过源码，懂原理，高效解决问题，无法清晰的表达出来
熟练：运用技术独立、高效地解决问题，不需要依赖度娘或者其他人的帮助
熟悉：会用，在利用工具（如搜索引擎）的情况下能够解决问题
可以：知道，也有使用经验，理解不够深刻，在依赖外力的情况下能解决问题，但是效率不高
了解：听说过，也知道咋回事，没有太多的使用经验，勉强（下点功夫、给点时间/现学现卖）也能搞定

6.2.5.项目经验项目经验需描述清楚包括开发环境、项目技术、项目功能介绍、本人责任描述等信息。

特别提醒：介绍项目的内容要有针对性，跟岗位无关的功能不必介绍。介绍内容要让非专业人士及专业人士都能看懂（对于应届毕业生，因为参与过实际项目开发，项目功能可以适当扩充，但是自己心里要清楚每个功能的实现原理）。
责任描述主要是说明自己在该项目中承担的角色，完成的工作内容。
项目数量不宜太多3-5个为宜。

6.2.6.自我评价要能够体现出个人魅力，工作态度、为人处世的方式。

特别提醒：评价内容要乐观、积极、向上。

6.2.7.兴趣爱好（特长）如实反映，此项为加分项，非必要不写
6.2.8、个人荣誉 【掌握这些招数，你也能写出HR眼中的高分简历】此项为加分项，非必要可不写
6.3 简历中的照片照片在浏览简历的几分钟时间里，最多只占到5%的重视度。可以专门穿着正装照一套比较正式的证件照贴在简历上，最好不要用生活照。

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特别提醒：照片尽量与自己的气质相符，差距不要太大。

6.4 简历中的证件面试时在提供证书，简历中可以提供复印件。

特别提醒：关键信息最好打码处理。

七、简历制作注意事项 7.1 制作必须有针对性
求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说简历必须有针对性，针对每一个公司和职位要求制作不同的简历。

特别提醒：不要一份简历走天下。

7.2 不要以附件形式发电邮简历
发送简历时，最好直接将简历内容粘贴在正文中（粘贴后要重新排版），不要以附件的形式发送（除非公司要求）

特别提醒：招聘人员在查阅简历时的附件下载率只有10%，发送电子邮件注意“主题”要写明应聘的职位及工作年限

7.3 简历投递的最佳时段
投递简历的时间最好选在上午9点-10点之间，或者下午12点-14点之间。这个时间是一般公司的上班时间和午休时间。
7.4 简历的语言表达要友好
1、用第三人称描述，用结果说话，用动词说话，用数字说话。如独立完成数据库设计、代码冗余度减少到30%。
2、注重语言技巧，表述力突出个性、避免平庸。
3、用词要妥当，无虚假内容，通俗易懂、语言诚恳，自信，适当自谦。
4、版面清晰、纸张干净、语法准确、无错别字。
7.5 其他事项
1、应届毕业生，实习经验多的，可以先写实习经验，后写教育背景。
2、应届毕业生，实习经验少的，可以先写教育背景，后写实习经验。
最后，预祝大家在2022年都能够弯道逆袭，升职加薪，迎娶你心中的白富美！
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