好莱坞|好莱坞罢工事件始末：流媒体行业缘何成为薪酬洼地？好莱坞|职场

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钛媒体注：本文来源于微信公众号全媒派（ID：quanmeipai），作者：苏伦，钛媒体经授权发布。

10月17日，持续数月的好莱坞罢工事件有了最新进展——对峙双方暂时达成一致，暂停了本定于18日的罢工计划。
这一事件的起因，是分别代表好莱坞制作人员与用工方的两个员工协会在进行新一轮合同谈判时，在部分条款上产生分歧，主要集中于薪酬水平和工作环境等方面。双方在过去几个月时间里都未能达成一致意见。
10月13日，代表好莱坞制作人员的美国好莱坞国际舞台从业人员联盟（以下简称IATSE）宣布，其成员以压倒性的多数投票结果，通过了在全国范围内的罢工计划。
尽管预想中的“6万人大罢工”并没有如期而至，但这一事件仍然引起了美国传媒圈的巨大关注。它本质上是劳资矛盾，但同时又包含着新旧影视形式的冲突，叠加了这层技术语境之后，旧有的劳资冲突体现出鲜明的时代特性。本期全媒派为大家解读好莱坞的幕后从业者们境况究竟如何？为什么风头正盛的流媒体行业，竟然会成为薪酬洼地？
始末：一场事先张扬的罢工行动这次罢工，涉及到两方组织，它们分别代表两个群体的利益。
IATSE，即美国好莱坞国际舞台从业人员联盟，创建于1983年。我们可以把这个组织理解为好莱坞幕后人员工会。其成员是美国与加拿大的约15万名电影和电视项目的幕后工作人员，包括摄影师、剪辑师、服装师、化妆师、灯光师、特级指导和编剧等。
而与之对阵的另一方，是美国电影与电视制片人协会（AMPTP）。AMPTP是好莱坞电影公司的行业协会，其成员包括华特迪士尼、环球影业、华纳兄弟以及大型流媒体公司，比如Netfilx 。
楚河汉界，剑拔弩张。双方争执的矛盾点，就是围绕幕后工作人员的待遇问题。
代表制作人员利益的IATSE认为，一直以来，流媒体提供的薪酬水平明显低于传统影视媒体，工作人员难以维持生计，而且还存在工作时间过长，以及缺乏足够的休息和用餐时间等问题。疫情使本就一般的待遇水平和工作环境雪上加霜，新冠疫情爆发后，加利福尼亚和纽约等州纷纷进入封锁状态，好莱坞停摆数月之久。
在此期间，许多影视从业人员失去收入来源。而随着疫情放缓、影视行业复工，急于填补停工损失的各大制作商，在推进项目上变得更加激进，但员工的配套待遇却未能跟上步伐。
工人们被置于越来越大的压力下，每天工作超过10小时成为常态，达到12、14、16小时，甚至工作18小时的日子也非常普遍。与高强度的工作相比，人员薪酬却处于较低水平，时薪往往只有十几美元。
由美国编剧协会（WGA）理事利兹·阿波尔发起的“好莱坞涨薪运动（PayUpHollywood）”所进行的年度调查显示，2020年有将近80%从事助理和其他支持性工作的员工年薪低于5万美元，其中还有超过三分之一的人年薪低于3万美元。基于官方定义，他们处于“支付困难（cost-burdened）”的状态，可能难以负担食品和医疗等必要开支。
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