外面没有别人,只有自己!

小时候,我们心里总会有一个梦想:老师,医生,警察,舞蹈家,歌唱家……长大后,大部分人却都没有成为小时候自己定义成为的那个人,因为身边有各种各样的声音:我做不到,我不行,你就只能做这个……,所以你迷茫了,混乱了,因而到现在为止大部分人都没成为自己曾经定义为的那个人,我们没能做到知行合一!事实证明,如果你无法区分你是谁和你想成为什么样的人之间的差异,你就很难改变自己的人生。 1.像领导者一样去做,才能像领导者一样去思考。《高能量姿势》里面有一句话我很喜欢:假装成功直至成功。其实很多时候,我们总是觉得自己只擅长某一方面的能力,所以不愿去涉足自己自己能力以外的工作和事情,因而我们的动态圈就是在那么狭窄的一个范围内。这里面有很大一个因素就是自己,因为害怕犯错,害怕丢脸,害怕学习,拒绝成长。如果思维方式不改变,想再多,也没用!重新定义你的工作,努力去做一些你之前从来没做过的事情,先去做,再思考。就比如我,从家庭主妇转变为诚达酒业的法人,角色的转变,让我界定了一个更好的自己。
【外面没有别人,只有自己!】2.互联网信息技术的发达,让很多人选择了呆在舒适圈里,不愿走出去认识更多的人,社交恐惧症也逐渐增强。你必须像任泉一样,成为主动组织活动的人,利用各种聚会,各种派对来展示自己的兴趣爱好,新增每一段来之不易的关系,找到志同道合的人,然后用心去维持。想要成为优秀的领导者,重塑自己的人际关系非常重要。
3.有时候,我们总是循规蹈矩,按步就班,依葫芦画瓢,因为那样才不会犯错,不会受批评。看上去我们很安全,事实上我们错失了很多让自己改变,让自己成长的机会,真正的领导者是随机应变,懂得变通的人。你可以像艺术家一样去抄袭,找到一个互相借鉴的对象,从他人身上开始模仿学习,你才能获得自己的真正风格。记住,做真实的自己只是给自己的一个借口,改变做事的方法才是你改变思维的条件。
《能力陷阱》告诉我们,避免人生当中的三个陷阱:能力陷阱,人际关系陷阱,真实性陷阱。而避免陷阱的核心是:先去做,再思考!像一个偶像一样地去工作,去学习,不断地模仿,然后去行动,给自己设定高要求。只有自己的行为发生了改变,只有迈出了第一步,我们才能真正发生改变,因为外面没有别人,只有自己!