日常自我觉察20200821

工作

03学会支持同事拆解问题
暖暖在说工作好乱的时候,我内心有些焦虑,欣欣马上支持:你先别说乱,先看看目前手头有什么资源,然后看看能否做个梳理,如果不行再考虑放弃。还有问到具体需求的时候,欣欣会逐步和暖暖确认:和其他小伙伴了解情况了吗?具体了解到什么?区分下状态和需求是不一样的。最后欣欣还会和暖暖确认,现在感觉还会焦虑吗?有没有回应到你的问题?
我突然发现转变角色去带新人需要一些技巧。首先自己对于任务拆解等基本功要扎实。其次,需要看见对方的卡点,情绪点,最后很需要耐心去确认做的每一步。对于新手,常常会没有自信,也没有及时总结工作的习惯。
其实技巧还不是最重要的,最重要的是对对方真诚的关心,还有至始至终相信对方能把工作做好的信心。
第四个部分是工作里的自我滋养,我自身对于自我价值的确认。在支持暖暖这件事情上,我的价值其实是带着人文关怀的视角一步步支持对方往前走,同时也在这个过程里历练自己成为一个创新教育者。有时候我没有看到这一层,就会迷失价值感和方向,然后变得焦虑和没耐心,觉得投入了很多时间精力,但无论是人还是事都似乎毫无长进,自我价值感遭受挑战,于是陪伴遭到阻碍,我们都没法从工作或关系里获得滋养。

由此,我开始明白了一点,为什么长期以来在工作中感受到疲累不堪无法得到滋养?我需要一个地方去表达,回看,就像运动员回看自己比赛的慢动作,看看是在什么地方出现偏差,然后调整,这时候经验才不会只是一种体验,而是可以转化为行动的智慧和指南。

我如何通过一个事情(读书或者工作)去获得滋养而不是内耗呢?原来这和我如何认识自己有关。了解自己的兴奋点(同时也是擅长点),然后观察在做事情中获得这种满足,然后找到规律,在不断前进中加入这种满足感(但是不要过度着迷,后面可以写写这部分原因)

亲密关系 那些我在拍拖中学到的小事

(3)慢慢练习清晰去表达自己的需求和重要性
最近的一次约会,结束后感觉特别沮丧,索然无味。我感觉到对方的需求被满足了,但我的没有。然后又像个小孩子那样开始幼稚地想:谈恋爱到底有什么意义。每次想到这都觉得自己很搞笑。是呀,单身的时候,有什么爽不爽的,就想办法让自己爽,从来不把自己要爽这个事情的期待放在别人身上,为什么一脱单了反而要有这种依赖性呢?先做个成熟的人,才可能谈一场成熟的恋爱。

于是,与冷战不同,我开始静下心来问自己,需求是什么?是被关心和在意,是陪伴和拥抱!是期待平等地相互满足。关于平等这一需求的觉察,我突然意识到,我必须在关系里停止让自己真的有抗拒的事情,否则等待双方的迟早不是【拒绝】和【被拒绝】,而是【分手】。永远不要为了“对方会不会不高兴”这样的问题而强迫自己做不想做的事情,这对关系的伤害很大。

而对于关心,陪伴,拥抱的需求,我同样负有责任清楚地去告诉对方具体怎么做,而不是一个人生闷气,如果对方做不到,可以再评估下需求的合理性以及其他方式来实现自我满足。

【日常自我觉察20200821】始终,用成长性的眼光去看待一段关系是我自己对发展关系的期待,没有什么相对亲密的关系会是完美的,而我们还是要投入那么多时间心力在关系里挣扎,是因为我们都知道自己不完美,但是还是愿意不断努力克服自己身上的人性弱点,挣扎着跑向对方。

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