读在职MBA破除思维陷井,离成功更进一步!

在日常生活中,能够全面、客观去认知外界的情况,非常少。绝大多数人都会在长期根植于成长环境和思维惯性的「信念」影响下,产生消极的认知障碍,导向焦虑。让我们导向焦虑的模式就是思维陷井。那么,生活中,都有哪些常见的思维陷阱呢?又有什么方法,能够有效地规避和跳出这些陷阱呢?


读在职MBA破除思维陷井,离成功更进一步!
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一、灾难性思维
什么是灾难性思维?简单来说,就是对尚未发生的事情,怀着一种不确定、不可控的担忧,担忧它会一直恶化和变坏,并随着时间推移日渐加重。


举个例子;看着事物的发展,离你预期的水平越来越远,也不知道未来会怎么样?但看起来似乎会更糟,而你似乎束手无策,从而异常焦虑。所谓灾难性思维就是对损失的厌恶、对不确定性的排斥,两者协同产生的结果。那么怎么摆脱呢?


对于这种思维陷井建议大家读在职MBA,让你学会从各个角度分析问题,培养了自己的思考模式,并且有解决问题的思路!面对不确定的事情,首先能直面最后的结果,然后你拥有了解决问题的思维能力,灾难性思维的问题就不攻自破!


二、自我标尺


这也是很多人容易犯的毛病:以自我为标尺,去衡量和评判外界事物。举个例子:跟朋友创业,在制定考核标准的时候,一个人倾向于制定KPI,然后论功行赏。另一个倾向于,团队的热情和积极性,让团队自发地运转起来。


其实这两个方法都没有好坏,不同的选择是因为两个人的背景不同。一个可能是技术出身,习惯了严谨、规范的体系;而另一个可能是共情心理。所以,如何破解「自我标尺」呢?


一个锻炼方式是,多跟不同行业、不同领域的人沟通,去理解他们是怎么想的,去了解在他们的眼中,世界是什么样子的。这可以帮助你,走出自我中心,真正去看到这个世界的全貌。在职MBA的同学都是各行各业的精英,可以打开你的视野,让做事自我标尺这个陷井远离你!


读在职MBA的好处不仅仅是这些,在职MBA的教育会给管理者带来了方方面面的提升,让管理者更自信地拥抱更好的明天!
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