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他们不开心,我就开心了。

人与人之间真的是完全不一样的。


早晨有个朋友和我聊天,说挺要好的几个同事偷偷的在老板那里打自己的小报告,心里感觉很难过,很伤心,想反思一下自己,哪些地方是否做的不好?问我有没有遇到过这种情况?

我回答当然遇到过这种情况了,老板还暗示我要低调做人,我就询问老板,是谁tm在背后捅刀子,做这种小人行径?老板肯定不会讲出来,那就用话去套,套不出来就去思考,拉清单,找出有嫌疑的,查出后弄死他。

朋友问我,你这样做就不怕误伤吗?

我答误伤也无所谓,反正他们得罪过我。

朋友说我在行为上也这样做过,可是在心理和思想上,还是忍不住感到很难过。

怎么才不难过?把人际关系的本质搞清楚,想通了,就不会在讨厌的人身上浪费时间和精力了。

在人际交往中,人分三种。

A知道有人讨厌自己背后说自己坏话,觉得很难过,很介意,甚至反思。

B知道有人讨厌自己背后说自己坏话,想弄死他。

C知道有人讨厌自己背后说自己坏话,无所谓,你觉得不舒服我就舒服了。

A类人永远不可能变成B类人,这是因为人生阅历,教育,境遇彻底不同,不可能成为同一类人。

但是A类人通过努力,改变,调整还是可以变成C类的,而且是一定要变成C类的。

A类人有一个最大的问题并不是胡思乱想,极度的希望所有人都喜欢他。

A类人最大的问题是,不知道珍惜已有的。

对于人际关系的态度,A类人不是怯懦,怂,软弱。

而是贪婪。

身边有100个喜欢他的人,他不知道去珍惜维护已有的这些人。

有一个讨厌他的人,他就会难过,沮丧,不安,无法正常工作生活,甚至反思自己。

已有的那些朋友慢慢会觉得他不讲义气,麻木不仁,无聊迟钝,最后会开始远离他。

而那些讨厌他的人,无论他怎样努力,希望对方喜欢,终归还是会讨厌他。

长期以往,讨厌A类的人会越来越多,越努力越让人讨厌。

所以A类人最大的问题,不是赢得讨厌他的人的喜欢,而是没有珍惜去维护好已有的喜欢他的人。

正确的改变做法是:

1.主动的买些水果发给那些帮助过自己的朋友,对他们表示感谢。

2.主动问候朋友的近况,耐心的倾听,鼓励安慰他。

3.朋友需要自己的意见,给出合适的意见和指导。

当A类人开始做这3件事情的时候,他会从已有的朋友关系中收获到强大的满足。

他会收获到数量众多,充满价值和意义的友情。

这些就是内心勇气和自信的来源。

当他以后再次听到别人的诋毁,讨厌自己,并不会觉得难过,而是泰然处之。

因为他知道自己是什么样的人,有多少的好友,帮助过多少人,拥有哪些高价值的关系。

你的讨厌和不屑,完全没有意义,因为我的存在不是为了让你开心的,甚至你不开心,我就开心了。

【他们不开心,我就开心了。】把我们的朋友搞的多多的,把我们的敌人搞的少少的,这句话的本身不是让你和敌人和解,而是尽可能少得罪人。同时更重要的是,多维护已经有的朋友。



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