换工作黄金期到了，你怎么打算（）
文章图片
图片来自网络 文 | 雨霏
我们都知道每年的3、4月和10、11月是换工作的高峰期，这个时候，找工作的人多，招人的公司和岗位也多。
对于就业者而言，3、4月是领完去年的年终奖，春节后公司都正常运行且新的一年新的项目开始，岗位空缺的好时机。
10、11月呢，有些公司会在年前储备人才，这个时候换工作还可能在春节前转正，说不好还可以有年终奖的呢。
很大的感受就是，我身边有好几个同事正在准备离职，无论是因为什么原因，总之是要换份工作了。有的时候听见他们在说找工作的事情，我的心都在蠢蠢欲动。
很多时候，我们会被身边的环境影响，尤其是换工作这类的能够引起人心躁动的事情，这应该就是为什么员工离职不像员工迎新那样大排场的原因之一吧，能低调就会尽量低调。
在这样的时期，我们是去还是留不应该受身边人的影响，而是应该考虑自身情况。
我们90后确实很浮躁，在一家公司呆的时间普遍不长，但是真正影响去留的应该是自身的发展，甚至是薪水的问题，而不是身边人的气氛。
不适合别人的不一定不适合自己，同样适合别人的也不一定适合自己，想要找到一份十分满意的工作太难了。
要么是公司氛围不满意，要么是薪水不满意，要么是离家距离不满意，还或者是工作强度不满意，总之，每一份工作都会有让我们抱怨、不满的地方。
这很正常，这个道理我是很久才明白的，之前找工作的时候总是想象自己下一份工作会有多美好、多顺利、多喜欢，然而每次找到工作之后就会发现总有让自己觉得不好的地方。
一次两次，一个人两个人有这样的感受，可能是个人问题，但是次数多了，有同感的人多了，这就说明事实确实是这样罢了。
既然是这样，我们就应该接受工作中的不完美、不如意，不能因为某一个小点的不顺心就轻易选择换掉一份工作。
所以，关于换工作这个事情，在我们心里不应该有什么黄金期之类的想法，看着别人都在换工作自己就坐不住了，也想要换，也觉得这是个好机会。
其实不然，在换工作这个事情上，就算是被大家一致认为的好时机，如果自身没有能力那么同样不好找工作。
【换工作黄金期到了，你怎么打算（）】自己有能力了，无论什么时候换工作，总能找到自己觉得还可以的工作。修炼自己才是硬本事，什么离职高潮、找工作黄金期的，都是浮云。
推荐阅读
- 热闹中的孤独
- 7.9号工作总结～司硕
- 高天天工作室｜溧清的剧本4
- 一起来学习C语言的字符串转换函数
- 如果你是一名工作乐之者，996的工作又算得了什么（）
- 为什么985/211的学生能胜任工作获得老板的青睐。
- 视频转换器哪种好用（）
- 2019-10-24工作感悟
- 高大上还是路边摊
- 疲困，却仍得继续