为什么你留不住顾客(80%的餐饮老板都找不到的原因)

为什么你留不住顾客(80%的餐饮老板都找不到的原因)
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找不到原因,就解决不了问题
据了解,有90%的餐饮老板都非常的苦恼,为什么自己的店铺经常留不住顾客。
不管是店铺装修,服务,产品,价格,一切看起来都那么的完美。可为什么就是回头客不多呢。
好多顾客来吃饭,老板特意上前问了下,您对我们哪里有不满意的地方吗?顾客都回答很好,不错。
老板很头疼,为什么都说好,偏偏又不来呢?
绝大部分的盈利都是靠老顾客贡献的,这个道理想必大家都懂,我们以往做活动都是站在自己的角度上去看问题。
我环境好,我菜品口味好,我价格合适,也有活动,菜单上还有那么多的选择,难道是我做的还不够好吗?
不一定,也许是因为你没找准“目标”。
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顾客为什么会来消费
首先要跳出自己作为老板的设定,不妨站到顾客的角度去看看。我们来看看顾客为什么要常来。
再搞清楚顾客为什么来之前,先要确定您要服务的是哪一种顾客。然而区分顾客最简单的方法,就是价格区分。
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每个人都说干餐饮竞争激烈,但是这至少这是一个高频的需求竞争。哪怕有不足和缺点,每天也会有少量客户来消费。
什么是不同阶段的顾客
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马斯洛提出的需求理论
有人可能会问了,这和餐饮有什么关系呢?
开店盈利的前提,是有顾客进店消费。如果顾客无法通过到您店里消费,自然也就不会盈利了。
通过上面的需求理论,我们可以把顾客大致分为三个群体。
第一层,温饱阶段,顾客需要的是吃饱。
既然吃饱是第一位,那么便宜实惠量大就一定要达到。
那么针对这部分的顾客,精致的装修,颜值高的服务员,精致漂亮的摆盘,他们都可以舍弃。但是唯一不能舍弃的,就是客户花了钱要吃饱。
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这也是为什么很多小面馆生意挺好,甚至比一些大店的营收还要高。究其原因,无非就是让人花钱不多,还吃饱了。
比如街边的小面馆,有很多店服务,环境都很平平,但人就是多。
当你仔细观察的时候,就会发现,大部分顾客来这里,消费都不是很高,十块钱来一碗面,吃饱结账走人。
偶尔有结伴到店的,要个凉菜,来两瓶啤酒,顶多了。而肉类拼盘,销量更是一般,甚至有些店都不提供。
第二层,小康阶段,吃饱是必须的,但希望能吃的好一点

到这个需求阶段,吃饱是必须的,但希望能够吃的好一点,自然能够承受的价格也相对高一点。
他们对于吃饭的要求,要有相对好的装修,要有过得去的品质,还要有不错的服务。
他们偶尔也会去第一阶层的小馆子,偶尔也会去一下高档的馆子,总体消费水平来说比较稳定。性价比的概念对他们来说比较重要,多花钱可以,但是要花的值这个价钱!
第三层,富裕阶段,吃饱已经不是问题了,重要的是要吃好。
这部分顾客,基本属于小部分的顾客,他们比较挑剔,非常在乎品质。颇有有点贵的就是好的“偏见”。
性价比对他们来说,并不那么重要,更多的是满足自己的喜好、新鲜感和情怀。
【为什么你留不住顾客(80%的餐饮老板都找不到的原因)】当然,偶尔也会去街边大排档和苍蝇馆子里换换口味,但更多的时候,中华、五粮液这些高档产品更是标配。
客户需求没有具体的标准
相信当您看完上面三个阶层的时候,一定也发现了,“顾客需求”这个概念,并没有一个确切的标准。
如果硬要说标准,无非是“投其所好”四个字。而哪怕仅仅这个投其所好,也无法用一个定理来判定。
也许您会想,这没有标准,怎么办呢?其实,没有标准才是最好的。
没有标准,就意味着您做出来的客户喜欢就是标准,那么您就是您顾客的标准。
无论定位于服务哪一个阶层的顾客,都要做的一件事就是“投其所好”。
市场经济之前,做买卖的核心是我有啥你买啥,而且你还不一定买得到。
比如当年的电视机,就得凭票购买,没有指标,就算您有钱也不一定买的上。
而现在,供需关系完全反过来了。顾客最不缺少的就是选择,供应方面也不再那么短缺。
那么想要获得顾客的青睐,我们就一定要做到“投其所好”。
针对上面的三个阶层,我们已经有了一个清晰的顾客群体划分,那么作为老板的你,一定也要明确,您到底服务的是那一群人,这群人有怎样的需求。
比如您开个小面馆,最大的特点就是量大,给的面多,那么对于饭量大的顾客,到您这里就是性价比的第一选择,能够吃的饱饱的。那您家就是标准。
比如您开会馆,最大的特点是服务,服务员都是大学生,针对礼仪方面有着极其严格的培训,服务没有比您做的再好的。那您就成了标准。
所以说,没有标准,才是最大的机会,让您有机会做出自己的特色。
M型社会
也许您听说过这个概念,也许没有,都没关系。
这个概念是日本一位学者大前研一提出的,具体可见下图。总结一句话,就是穷人越来越多,富人越来越多,而卡在中间的中产阶级则会越来越少。
我猜您看了这张图之后,也会有所感触,看看身边倒下的那些餐饮创业人。举全家之力,筹集了资金,开了家饭店,结果经营不善倒闭,血本无归,活活的从小康水平回到了解放前。
这样的例子还很多,我相信你你身边一定有。
为什么要在这里提这个貌似没什么关系的M型社会呢?
这就是一个中短期的趋势。针对您的店,我想有必要参考这个趋势。
不是找不到原因,而是你只看到了结果
很多店里留不住顾客,店里没人,都说找不到原因。
其实看完上面这些,您应该再次考虑一下,您的店到底是给谁开的,有没有让他们看到,听到,感知到这是符合他们需求的店铺。
而不单单是只看到店里没有客户,就陷在没人的坑里面,然后冒然的去做活动,上推广。
做引流的活动也没有一个明确的主题,上推广触及的人群也不够精准,结果是做了活动效果也不是很好。最后还抱怨餐饮不好干。
为什么你留不住顾客(80%的餐饮老板都找不到的原因)
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话又说回来,哪里有好干的事情呢?躺在床上数钱最简单,但不赚钱,哪来的钱用来数呢?
其实各位老板这么拼,不都是为了生活吗?为了让咱们一家老小过得更好,为了实现自己的理想梦想,为了实现自己的价值。
从原因上下手,避开出现这样的结果,才是真正需要下功夫干的事情。
找准顾客,找对方向,跟随趋势,做好自己。成功的几率会大大提高。
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一个聚百万人脉的老板圈子
引华商学院王老师
ID:15552560774
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